在贯彻落实党风廉政建设责任制推进大会上的表态发言5篇

第一篇：在贯彻落实党风廉政建设责任制推进大会上的表态发言标本兼治抓落实正本清源促发展

（2011年3月25日）

近年来，我市认真贯彻落实中央、省和市关于党风廉政建设方面的各项部署，坚持标本兼治、惩防并举，党风廉政建设取得了明显成效，营造了全市人心思进、人心思上、共促转型、同谋跨越的良好局面。下阶段，我市将按照今天会议的精神，认真抓好贯彻落实，主要做好四方面工作。

一、抓学习、重教育，增强党风廉政责任意识

一是突出学习的基础作用。坚持把学习《规定》作为全年副科职以上领导干部学习培训的重点，深入开展“纪律教育学习月”活动，通过举办专题讲座、培训班、“手机党校”等形式，使各级领导干部特别是党政主要负责人深刻领会《规定》的新内容和新要求。二是发挥教育的示范效应。加强警示教育和廉政文化建设，广泛开展廉政文化进机关、社区、学校、农村、企业、家庭活动，营造全社会廉洁勤政意识。充分发挥特色廉政教育载体的作用，以廉洁思想教育馆被评为江苏省廉政教育示范基地为契机，积极争创国家级廉政教育示范基地。扩大“手机廉政课堂”的辐射力和影响力，今年实现全市党员干部和重点人群的全覆盖。三是强化制度的保障功能。推进信息化系统向镇（区）和机关部门延伸，建立健全党风廉政学习教育的动态评估和效果跟踪反馈机制，切实提高学习培训的实效。

二、抓分解、重落实，强化党风廉政目标责任

一是领导带头抓落实。认真履行市委书记党风廉政建设第一责任人职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，在落实责任上发挥好带头作-1-

用。严格执行“一岗双责”，把发挥领导机关和主要领导干部的表率作用与抓班子、带队伍有机结合起来，真正做到业务工作抓到哪里，党风廉政建设就管到哪里。二是细化责任促落实。坚持党风廉政建设与经济社会发展同部署同考核，每年制定党风廉政建设责任分解意见，与基层签订目标责任书，细化分解重点任务，做到“工作目标、责任部门、完成时限和监督主体”四个明确。三是整合力量保落实。建立健全党风廉政建设联动机制，进一步明确各级党委、政府的领导责任，党政主要领导和班子成员的主体责任，牵头部门的主抓责任，参与部门的协管责任，纪检监察机关的协调责任，形成推进党风廉政建设的整体合力。

三、抓督查、重考核，完善党风廉政责任机制

一是强化督查机制。健全党风廉政建设责任制的检查考核机制，继续实行党政领导、市纪委常委定片联系制度，完善检查考核的评价标准、指标体系，每年年终由市委常委、党员副市长带队，对落实党风廉政建设责任制情况进行检查考核，不断强化党风廉政建设责任制的落实。二是强化考核运用。围绕市委、市政府中心工作和党风廉政建设责任目标，进一步突出考核重点、完善考核办法、细化考核内容，把考核结果与领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用相挂钩，切实做到“有职就有责、任职必负责、失职要问责”。三是强化责任追究。对没有履行好职责，发生重大事故和恶性事件的，群众反映强烈、造成恶劣影响的，进行严格的责任追究，真正解决在责任追究上失之于宽、失之于软的问题。

四、抓创新、重提升，彰显党风廉政责任建设成效

找准落实党风廉政建设责任制与经济社会发展的契合点，力争在三个方面取得新成效：一是规范权力更加有力。按照“隐性