挂职锻炼总结5篇

第一篇：挂职锻炼总结挂职锻炼总结

经教委安排，我有幸到昌平财贸幼儿园参加为期一个月的挂职学习锻炼活动，在这一个月的挂职锻炼中使我对财贸幼儿园有了更深一步的了解，也对沈鸿雁园长的管理理念很钦佩，更被幼儿园的园风园貌所吸引。昌平财贸幼儿园是一所建园有30多年历史的老园，虽然占地面积不大，但是空间利用合理。幼儿园门厅的电动门、走廊上悬挂的花盆、及园内护栏上的垂直绿化无一不告诉我们这里每一处角落都有它利用的价值。

一、园所文化突显“以幼儿为本”的宗旨。

当小朋友走进幼儿园，有丰富的自制户外玩具随时期待和小伙伴玩耍;在干净整洁的户外场地中，有适于幼儿身体锻炼的大型综合器械和趣味体育走廊，形成了快乐的游乐场;在楼道、礼堂等公共场所中，有各种幼儿作品和与园所教科研相关的主题墙饰，让我们看到了幼儿与环境的互动，正像《纲要》中提到的“环境是重要的教育资源”，处处体现了“以幼儿为本”的教育宗旨。

二、管理有效，体现“以教师为本”。

来到财贸园，很快就融入到了园所民主管理的气氛中，领导干部时刻与幼儿和教师在一起。通过参加幼儿园的教研活动，见证了前后勤全员参与，管理过程时刻做到以教师为本。教研的目的既要完成对业务的管理，同时更要关注到老师们在业务研究中的成长，幼儿在生活和学习中的发展。教研的过程中，领导干部与业务干部和教师们一起梳理研究形式与收获，遇到共同的困惑不急于求成，给老师们的成长留有实践和学习的空间，为教师办实事、办真事，帮助教师解决真问题。园长放手给每位干部，那么干部也就会放手教师，最终教师也会放手给幼儿，从上到下落实了“以人为本”的教育。而且，沈园长始终能站在更高的位置上放眼未来，引领园所发展的大方向。总之，财贸园不是园长或某个人的，是全体教职工和幼儿共同的乐园。

从自身来说我对自己在挂职锻炼中的要求

（一）做好学习计划

想提高保教工作质量，我们需要的是什么。这就是我要学习的内容。具体罗列如下：

1.全面了解园所行政管理、文化特色。

2.如何结合园所实际，开展教研活动。

3.如何加强班级管理与实践。

4.如何做好家园共育工作。

5.如何加强保教与后勤工作的联系。

6.如何创设园所及班级环境。

7.如何规范资料的管理。

（二）明确学习方法1.录像、拍照片

这种信息资料的收集便于保存，且方便给园所教师观看。特别是观摩课的录像，教研活动的录像，教师可以随时学习。

2.做好笔记

笔记的方法可以随时记下心得，便于梳理后传达给老师，指导意义更强。

3.全面思考问题多询问

如果自己能够有机会和园所教师交流，多问能够获得更多一线的教学经验。

4.多思考不断反思

每天学习后，将自己的学习进行梳理写一写反思，积累经验，提高自己的能力。

（三）深入班级一线

在为期30天的学习时间里，我们观摩教学活动共16节，这是一个和一线教师学习，看保教主任指导教学的最好途径，我在看课准备好录像机，并在前一天看看相关年龄段的快发用书，看看教材，了解一下指导策略，做到心中有数。

通过看教师的活动、看班级环境创设我有这样的感受：

第一，保教管理者思路非常清楚，在教师活动后的点评中，每一位主任都能引领教师思考：你课程设计环境创设的目标是什么，你怎样体现园所理念的。有目的的引领教师落实纲要，不断帮教师理解园所的办园理念。

第二，保教管理者能够深入一线与教师共同学习。在每一个班级看完课，我都能看到保教主任再或就环境创设或课的效果和老师轻声的交流，并且在介绍中能听到保教主任对每一个班级无论是幼儿发展还是教学进程都有清楚的了解。