领导从严治党方面存在的问题及整改措施【篇二】

一、

当前落实从严治党责任存在的主要问题

治国必先治党，

治党务必从严。

十八大以来，

中央把从严治党提升到一个新的高度，

即使如此，

我们在落实从严治党责任方面还存在着比较严重的问题。

1.

管党治党意识有待增强。

一是存在把主业当副业的现象。

有的基层党组织对“以经济建设为中心”

存在片面理解，

认为经济工作是中心，

其它工作包括党的建设都是“副业”

；

有的基层党委书记认为抓住经济发展看得见、

摸得着，

短时间内容易出成绩，

抓党建工作不显山、

不露水，

一时难以看出效果；

有的认为党风政风、

政治生态的优化受大环境影响的多，

凭借一己、

一域之力难以扭转，

因而对经济工作思考多、

管得多、

出场多，

对党建工作谋划少、

抓得少、

露面少。

二是存在把党内职务当成政治荣誉的现象。

有的单位行政领导，

忘记了自己的党内职务和职责，

只看重行政职务，

一说就是“我是搞业务的”

，

把履行党建工作职责等同于开会讲个话、

发文签个字、

活动露个脸，

“一岗双责”

没有落到实处。

三是存在压力层层递减的现象。一些基层党组织习惯于“上传下达”

，

满足于“照抄照搬”

，

上级布置什么就完成什么，

开展党建工作创新的主动性和原创力不够，

过于依赖上级部门的布置和推动。

出现了“上头热、

下头冷”

的现象。

2.

考责评责体系有待完善。

一是考核比重偏“轻”。

有的地方虽然将党建工作考核纳入了地方党委、

政府年度综合目标考核体系，

但所占权重太小，

对抓党建工作的激励作用不明显，

甚至产生负面影响。

二是考核内容偏“虚”。

基层党建工作不同于上项目、

抓产业、

搞工程等工作，

无法物化，

难以量化，

以致考核内容上把成立了领导小组没有、

发文了没有、

开展了活动没有、

经费解决了没有作为指标，

难以客观公正地反映党建工作的实际成效，

甚至可能会在一定程度上造成文牍主义、

形式主义。

三是考核方式偏“单”。

注重年终集中考核，忽视平时的监督检查和民意调查。

组织、

纪检、

宣传、