公交公司桑会娜先进事迹材料

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桑会娜，女，大专文化，中共党员，现任新密市交通运输局新密市城乡公交客运公司妇女主任，分管妇女、统计、共青团、工会、人事、办公室等工作。2002年参加工作以来，她把全部的精力和满腔的热情都投入到工作中，用青春之笔，蘸满浓浓的情愫，无怨无悔地谱写着人生理想的篇章。她的工作成绩大家有目共睹，工作能力得到了领导和群众的认可。她虽然不是专职妇女工作者，但是丝毫不影响她对妇女工作的满腔热情。特别是自从分管公司妇女工作后，她更加关心和支持妇女工作。不管是在工作中，还是在工作之余，都是竭尽所能，开展好相关工作，全面保障女职工权益。自担任妇女主任以来，她始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，认真落实上级妇联工作部署，团结带领公司女职工各取所长，努力工作。

一、提高政治修养，提升业务素质

她始终把不断提高自身素质作为挑战自我的目标，不断自我加压。她一直在公司的办公室工作，负责的多项工作更需要她认真学习各方面的理论知识，提高自身的业务水平。她深知只有勤奋学习，才能更好地完成各项工作任务。所以她十分注重学习，不断提高自身修养。一是加强政治学习。积极参加上级单位组织的各种培训和讲座，经常学习上级的有关文件，学习《妇女基本

1权益保障法》《婚姻法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》、《河南省企业集体合同条例》、《工资集体协商试行办法》、《统计法》等与工作有关的法律书籍。结合自身工作实际，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、十六届三中全会精神，认真学习党的路线、方针、政策，及时了解国际国内时事政治，提高了拥护党的路线、方针、政策的自觉性。二是在向书本学习的同时，积极向实践学习，做到边学边思边实践。工作中她做到为人正直，处事公道，大事讲原则，小事讲风格，时时严格要求自己，规范自己的行为，并善于开展批评与自我批评。通过自己的行为，在职工心中树立了很高的威信。

二、履行职责，圆满完成工作任务

一是关心本公司女职工的学习生活。公交公司现有干部职工31人，其中妇女同志一半以上，她十分关心本公司女职工的学习生活，她本着“切实关爱”、“扎实落实”、“全新激励”的工作原则，不断创新妇女工作方法，使得公司的妇女工作开展得有声有色。组织公司女职工参加上级单位举办的讲座和培训，在公司内部学习女性健康知识和女职工权益保护等对工作和生活的有帮助的内容。每年的“三八”节，她都为公司女职工谋福利，组织出去登山，为女职工发放节日礼品等开展各种有意义的活动。2009年“三八”节的时候，组织去神灵寨双龙湾爬山时，集体活动最能体现团队精神和单位凝聚力，公司女职工惠晓丽由于带着孩子登山，落在后面，她毫不犹豫把孩子抱过来背着上山，然

后组织公司部分职工轮流背，保证每一个人不落队。在这次活动中既开阔了职工视野、陶冶了情操，又发挥了大家的团结协作精神。二是保障女职工的应得权益。《中华人民共和国妇女权益保障法》实施以来，她一直重视妇女权益的保障工作，全面落实男女平等基本国策，女职工无论在政治、经济、文化教育、婚姻家庭等方面权益都得到较好的落实，将上级保障妇女权益的相关政策与公司实际相结合，有针对性提出女职工权益保护的措施，争取单位领导支持，最大限度地维护女职工利益，及时签订《女职工特殊权益合同》等。今年以来，作为工会方首席代表与公司方进行了多次协商，为切实履行好自身职责，她利用一切可以利用的时间，熟悉相关法律法规，并结合公司实际情况，提出自己建议，并多次与职工方代表、行政方代表沟通、协商，动之以情，晓之以理，最终达成了公司工资集体协商合同，维护了职工的合法权益。