国资委依法行政工作总结

一、加强领导，建章立制，继续推进和完善依法行政的基础性工作

1、加强领导，扎实推进依法行政工作。为认真做好《xx市人民政府关于进一步推进依法行政工作的意见》的贯彻落实，年初，我们认真查找2008年责任目标考评中存在问题的原因，制定出了整改方案和详细的整改措施；制定了《xx市国资委2009年度依法行政工作要点》和《xx市国资委2009年普法依法治理工作要点》，下发各个科室以及各市属企业实施。要求委机关各科室结合自身实际，明确年度工作目标、工作步骤，制定依法行政工作计划，将依法行政工作责任落实到岗、落实到人。制订下发了《关于分解我委与市政府签订的2009年责任目标任务的通知》，明确各科室及分管领导对自己职责范围内的依法行政工作负总责，科室负责人是依法行政的第一责任人，确保把加强依法行政的各项要求落实到委里工作的各个方面、各个环节。各科室违法行政造成严重社会影响的，严肃追究主要负责人和直接责任人的责任。各科室按要求向委里报告本科室年度推进依法行政的进展情况、主要成效、突出问题和下一步的打算。

2、进一步完善行政决策制度。根据《中共xx市委关于“三重一大”事项集体决策的规定》和国资委的职能，为强化党内监督，实现决策的民主化、规范化、科学化，国资委党委认真组织班子成员进行学习，细化了我委“三重一大”（重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排、大额度资金使用）事项的具体内容，并按照相关政策和市委的有关规定认真贯彻落实。一是通过深入细致的宣传，党委班子成员熟悉规定内容，有关科室细化规定内容，一般人员广泛了解规定内容。规范了企业领导班子决策程序。二是对“三重一大”事项的内容，要求每个科室对照职责落实，细化职责内容，完善各项制度。细化的内容分为重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排、大额度资金使用等。根据细化的内容，我们制定了领导班子决策程序，并印发了《xx市国资委党委关于对“三重一大”事项集体决策的规定》。三是始终坚持落实各项制度，规范决策程序，充分发扬民主，保证决策的正确和权威性。属于“三重一大”事项的，必须经过领导班子集体研究讨论决定，不搞一个人说了算、一支笔审批。四是我委纪委结合实际情况，建章立制，制定了“三重一大”监督制度，提出了原则要求，规定了监督办法，明确了责任追究主体。9月份，由委纪委对市属企业执行“三重一大”制度情况进行了专项督查。督查的主要内容包括“三重一大”制度是否建立、决策方式是否明确、权限是否清楚、程序是否规范、执行是否严格有效、监督是否有力、违规是否纠正等内容。

3、探索建立规章制度落实的督促机制。针对一些法规和制度在实践中没有得到很好贯彻实施的问题，开展督查工作的探索和实践，建立完善了督查工作制度。

4、积极做好依法行政示范单位创建活动。学习、借鉴其他单位的先进经验，推动我委依法行政工作向深层次发展。在全市企业中，开展诚信守法企业创建活动，制订了《关于开展诚信守法企业创建活动的实施意见》和考核评分办法。做好工作推进过程中的督促检查、协调指导、情况交流，定期向法制办和依法治市办公室报告工作进展情况，及时纠正存在的问题，确保了依法行政工作健康、有序开展。

二、严格执行，认真落实，切实做好规范性文件的监督管理工作