新时期团组织基层建设的问题与对策的思考

（阿拉同道西）

随着经济的快速发展，共青团组织面临着许多困难和挑战，如何理顺思路，找准对策，开创共青团工作的新局面，已成为当前共青团工作的一项重要课题。

一、共青团工作存在的问题

（一）团组织服务青年的能力有待加强。由于团内活动多年来形成的单一模式以及部分团干部的认识不够，忽视了青年利益需求，致使团组织凝聚力有所下降。

（二）团干部素质有待提高。主要表现在。一方面，部分团干认识不到位，对团的工作缺乏信心，往往被支应付，使团组织在青年中的地位和作用难以充分体现。另一方面，一些团干部虽然有一定的工作热情，但工作中难以摆脱“就团论团”的思路，存在盲目性、被动性、缺乏创新精神和灵活性。此外，由于部分单位领导对共青团工作的不够重视，对团干部的培养、教育、使用不够，也在一定程度上使不少团干部的综合素质相对弱化，难以适应新形势下团工作的要求。再有就是团干部“兼职化”现象十分明显。目前，大多数团干部都是兼职，甚至有的团干部兼职有党、政、团、老干部、宣传、劳资等等之多，可以说各项工作均是疲于应付，何以谈提高素质。而且团干部的年龄老化现象比较严重，有的团干部已经近四十岁了，还挂着团委书记的职务，“不干团的工作是遗憾，时间干长了也是遗憾”，这些现象在客观上也给我们的团干部素质的提高带来了较大的影响。

（三）青年人才培养工作中存在着一些问题。部分青年成才观念淡薄，进取心差、浮躁成风，追名逐利，急功近利，不肯踏踏实实干工作；青年人才的培训开发没有规划，组织管理上缺乏合力，影响了人才的使用。

尽管当前基层团组织存在着很多这样和那样的问题，但从社会的长远发展来看，共青团仍有着广阔的生存和发展空间，团组织在履行服务青年、凝聚青年、教育青年的工作职能方面，都有着其它部门不可替代的作用。

在新形势下，共青团组织要肩负起教育、团结、带领广大团员青年，投身经济建设主战场的重任，因此，基层团组织要立足大局，放眼长远，深入一线，认真调研，准确有效地把握青年工作的规律，找准团工作的着力点，使团的工作举措具有现实性、科学性、指导性、可操作性和前瞻性。加强和改进基层共青团工作要始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，建立健全共青团的各级组织；努力贯彻落实各级党委和上级团委的中心工作，加强对青年人才的培养、推荐工作，充分发挥共青团的桥梁和纽带作用，不断提高共青团服务青年的能力；围绕为党政中心工作，积极开展各项活动，最大限度地调动团员青年的积极性。

二、团工作的几点建议：

（一）要适应新形势，建立健全团的各级组织。建立健全团的组织是保证团的各项工作落实的基础。新形势下，团的各项工作要取得新的发展，首先在于搞好团的基础建设。当前应着力抓好以下三项工作：基层团组织建设要适应新形势、寻求新发展，党建带团建工作则是加强基层组织建设的重要途径。我们必须坚持党建、团建一起抓，以党建带团建，抓团建促党建，努力提高基层组织建设的整体水平。一是要进一步加大党建带团建工作力度。党建带团建是推进团的基层组织建设的有效措施和根本保证。做好“党建带团建”工作，是贯彻