达川区管村镇党委书记抓党建工作(短版)5篇

第一篇：达川区管村镇党委书记抓党建工作（短版）2014年基层党建工作述职报告

管村镇党委书记周跃文（2015年1月）

2014年以来，在区委、区政府的坚强领导下，我始终牢记“抓好党建是称职、不抓党建是渎职、抓不好党建就是失职”的政治要求，认真履行党建工作第一责任人职责使命，现对党建工作作如下述职。

一、工作履职情况

（一）强化履职尽责，认真履行党建工作第一责任人职任。自2013年12月任管村镇党委书记以来，我始终坚持做到以下几点：一是始终把党建工作放在自身工作的首位。在教育实践活动中，率领镇党委一班人深入调研，广泛征求各方意见，认真组织学习。今年亲自组持专题研究党建工作5次，召开基层党建工作会12次。二是始终把党建工作突出问题作为各项工作的重心。针对活动中收集到的对党委提出的意见和建议，一一制定整改方案，层层分解责任，件件落实到人，限时整改到位。

（二）强化班子建设，健全完善运行机制。为加强镇村两级领导班子建设，我首先是健全完善党委决策议事规则。对重大人事任免及奖惩、重点事项决定、重点项目实施、重大资金开支等事项坚持集体决策的原则；其次是建立健全领导班子素质能力提

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（四）抓好队伍建设，加强党员动态管理。一是认真做好党员发展工作。在严把标准、严格预审的基础上，2014年，培养入党积极分子13名，发展预备党员12名；二是加强流动党员管理。制定了流动党员登记、汇报、联系、学习教育和定期汇报思想、工作制度；三是建立健全党员教育管理、党内重大事项通报、党员激励关怀机制。配备大学生村官为远程教育站点管理员；加强党员的定期教育培训，大力推行党务公开和党内重大事项通报制度，建立健全了优秀党员干部激励、困难党员慰问等党内关怀制度，全年共慰问困难党员28户。

（五）强化作风建设，建立健全长效机制。在教育实践活动中，亲自组织召开群教工作专题会、座谈会、交流会近30次，亲自组织撰写和修改党委班子专题民主生活会对照检查材料及整改方案。修定完善了《机关内务管理办法》等19项规章制度，带头签订了拒赌承诺书，严肃查处了党员干部不正之风2起，并给予了党内警告处分。

（六）加大党建投入，奋力夯实基层基础。配备了专门的组织员，并抽调了2名精干力量组建了党建办；全镇所有党支部均建立了党员活动室，党建制度、村两委工作职责等全部上墙；2014年镇党委落实了村级组织2万元的年度办公经费，落实拨付了村级公共运行维护经费49.02余万元。

（七）坚持五治管村，落实从严管党治党。坚决贯彻落实好习近平总书记从严治党“八项要求”、省委“八个务必从严”、市

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话，对“三会一课”制度落实打折扣的支部只停留在口头教育上。村级后备人才存储严重不足，目前有大学生村官4名，35岁以下村两委班子成员仅2名。

（四）对党建投入保障不足。只重视一些基本软件和制度上墙，对党建工作硬件如远程教育、办公阵地建设等投入偏少。如村坪村党支部活动阵地是70年代修建的村小校舍改修而成，因地基不稳，已成危房，不能正常使用；二尖村等几个村的村级活动阵地也因底子差出现漏雨、墙体损坏等现象，虽然经过几次维修，但仍然治标不治本。

（五）理论知识学习不够。主要表现为学习不够深入，没有读深读透，仅限于表层，没读懂内涵。在我组织参加的12次中心组理论学习中，大多是领学人在读在念，班子成员在听在记，没有严格按要求进行中心组发言和交流讨论；在日常自学中，个别班子成员存在完成任务，随便找点学习资料抄了就完事，没有认真按照学习计划来学习。