齐心协力抓党建 创先争优促发展

第一篇：齐心协力抓党建创先争优促发展_xx党支部工作案例齐心协力抓党建创先争优促发展

——xx党支部工作案例

一、基本概况

xx分公司党支部，现有党员51人（其中在职党员36人、离退休党员15人），党员数占在职157名干部员工的32.5%；大专以上文化31人，占党员总数的60.8%。

二、党建工作的背景与起因

2007年年底以前，xx分公司各项经营指标连续下滑，各项工作相对滞后，员工士气低落，企业整体发展水平不佳，针对这些影响企业发展的突出问题，xx分公司党支部成员分成三个调研小组深入到一线及员工中进行广泛调查研究，多次组织支委会、支委扩大会分析研究党建工作建设，从讲大局的角度得出党建工作必须与企业和谐发展相结合，坚决克服单一思想，确立从2008年开始，按照“一年打基础，二年上台阶，三年打赢翻身仗”的奋斗目标，形成共识，为分公司上下凝聚力量，提供动力支撑。

三、做法与经过

1、始终坚持把创先争优工作落实到位

我分公司领导对创先争优各项工作非常重视，及时召开支委会，依据省市公司和xx区委创先争优相关文件精神，成立了以支部书记、总经理xx同志为组长、副总经理局xx为副组长的“创先争优”活动领导小组，研究制定出“创先争优”活动实施方案和具体工作落实制度措施。召开全体干部党员大会进行专题安排部署。支部委员分工明确，责任到人，建立定期研究讨论创优工作专题会议制度，将创建活动贯穿每年工作始终，坚持检查考核工作制度，确保了创优工作落到实处，以此来推动企业经营生产大发展。

2、始终坚持形式多样的党员教育活动

我分公司党支部采取形式多样的党员教育活动，全面提高党员干部的自身能力。主要突出五抓。一抓党员学习规划的制定。每年年初都要制定《xx分公司党员教育培训计划》，早谋划、早安排，做到了学习有计划，遵循落实有措施。二抓学习资料的保证。三年以来，先后为党员干部购买学习资料1150余册，做到了学习有资料，参考有依据。三抓党员领导干部。党组中心组成员保证每月不少于两天的集中学习时间。从2008年至今，共组织专题学习50多次，主要围绕科学发展观和推进企业全业务发展的课题进行，注重实际效果。5名支部委员与9个党小组结对子，每人每处书调研材料不少于2份，每年每人帮助解决实际问题不少于5个，起到良好的效果。四抓学习交流。去年以来，我分公司党支部举办各类党员学习交流会5次，读书笔记、优秀试卷、优秀体会文章展评各2次，党员撰写心得体会文章300余篇，网上交流50余篇。五抓考试考核。去年以来，组织党员干部各类考试6次，次次排名通报，并与年终工作考核挂钩。

3、始终坚持把党的各项制度落到实处

严格落实“三会一课”制度，做到党组织活动经常规范。按“三会一课”制度要求，定期召开党组织会议。去年以来召开党支部会议6次，向全体党员报告工作3次，召开支部的民主生活会共计6次。支部党员大会每季不少于一次。为把党课制度落实好，坚持党支部书记及委员上党课制度，去年以来共组织党员上党课18次，支部书记、总经理刘保仓同志带头讲党课6次。

近年来，我分公司党支部组织健全、党建工作制度落实，党员信息化管理正规，主题教育活动突出，能按时完成省市公司党组和xx区委组织部交办的各项工作任务，收缴党费全部上缴xx区委组织部。

4、始终坚持开展党员示范岗活动