牢固树立“六种意识” 忠实履行全面深化改革的领导责任

第一篇：牢固树立“六种意识”忠实履行全面深化改革的领导责任牢固树立“六种意识”忠实履行全面深化改革的领导责任

牢固树立“六种意识”忠实履行全面深化改革的领导责任

2014年03月10日

蔡力峰

今年，是深入贯彻党的十八届三中全会《决定》精神，全面深化改革的起步之年。各级领导班子和负责干部要真正做到不辱使命，不负重托，担当起全面深化改革的历史责任，必须深入、扎实、准确、系统地学习领会中央《决定》和习近平总书记一系列指示精神，牢固树立“六种意识”，在“落实”二字上狠下功夫。

一、牢固树立问题意识，充分认识深化改革的历史必然。“改革是由问题倒逼而产生，又在不断解决问题中而深化”。习近平同志的重要论述，言简意赅地阐明了改革与“问题”的辩证关系和全面深化改革的必然性、必要性。当前国内外环境都在发生广泛而深刻的变化，我国发展已经走到了关键路口，机遇与挑战并存，希望与困难同在。要破解发展面临的各种难题，化解来自各方面的风险与挑战，继续保持经济社会持续健康发展，除了深化改革开放，别无他途。再从矛盾运动的一般法则看，事物总是在矛盾运动中不断发展的，旧的矛盾解决了，新的矛盾产生了，循环往复，以至无穷。国家的发展同样是这个道理。因此，全面深化改革，是适应新形势、化解新矛盾、迎接新挑战、开创新局面、打造新辉煌的必由之路。

二、牢固树立“进取”意识，切实增强立志改革的主动精神。思想是行动的先导。从理论与实践的结合上领悟四个问题：一要真正懂得改革开放是推动我国经济社会快速健康发展的动力之源，强国之路；二要真正懂得改革开放是我们坚定理论自信、道路自信和制度自信的实践基础和事实依据；三要真正懂得改革开放是决定“当代中国命运的关键一招，也是决定实现‘两个一百年’奋斗目标，实现中华民族伟大复兴的关键一招”；四要真正懂得改革开放是党和人民事业大踏步赶上时代的重要法宝。对于担负领导工作的负责干部而言，要以责任在肩的使命感，时不我待的紧迫感和勇往直前、志在必成的进取精神，投身于全面深化改革的伟大实践。

三、牢固树立学习意识，着力强化推进改革的内功实力。当前，我国发展进入新阶段，改革进入攻坚期和深水区。老问题新矛盾相互交织，国内国际因素相互影响，需要破解的难题的确很多。而新一轮改革既无现成的模式可套，又无成熟的经验可循。推进难度很大，任务异常艰巨。各级领导干部既要有敢于啃硬骨头、敢于涉险滩的决心和勇气，也一定要善于学习、勤奋学习、坚持学习。首先，要学懂弄通党的十八届三中全会精神，加强思想理论武装。其次，要努力提高思维层次，学会运用马克思主义方法论指导实践，做好工作。再者，要吃透“两头”，切实做好结合的文章。