新长城四川大学自强社换届选举方案

为了强化社团的实力，保持社团的鲜活和进取精神，加强社团干部的组织和领导能力，为社团工作注入新鲜的血液，使社团更高效地开展工作，本着公开、公平、竞争、择优的原则，经研究决定对本社进行换届选举。

我们每年都会举办自强社的换届选举，换界选举中，干事和干部都可以继续留任或退出，可以选择竞选更高层次的职位。从而为更多的社员提供锻炼和施展才华、抱负的机会，达到传递社会关爱，锻造自强之才的宗旨。本届换届选举的具体事项如下：

一、换届原则：

“公平、公正、公开”&“任人唯贤”

二、换届目的：

1、完成社团内部新陈代谢，使社团干部年轻化、精英化；

2、发掘人才，培养人才，锻炼自我；

3、保持社团的发展活力，促进各项工作有序开展；

三、换届方式：

民主选择与特别评分小组成员综合评分

四、换届流程：

（一）、前期工作

1、换届宣传动员

由换届工作小组公布换届通知，号召广大社员踊跃报名，积极参加社团换届，依个人能力而竞选社团职务。

社团全体大会召开一周前，确定会议时间、地点。确定换届专门工作小组成员及分工：a特别评分组：指导老师

指导老师助理：

现任社长团成员：

b统计小组：不参与竞选的同学（后报名确定）c发收选票小组：雨虹分社负责报名及组织

说明。竞选之后，先由统计组得出选票数排名，再经特别评分组综合考虑讨论，评出前四位成为新任社长团，第一名即为社长。并为社长团颁发聘书。

由新任社长团和特别评分小组综合讨论，在其他竞选人中选出各部部长，再由部长和新任社长团综合考虑选出自己部门副部长。

评分原则：观众投票一票一分+特别评分小组评分一票四分（1）、报名条件

a、具有川大正式学籍，并且是自强社的社员。

b、坚持四项基本原则，有坚定正确的政治立场和较高的政治觉悟，遵纪守法，学习认真刻苦，成绩良好必修科目无不及格科目，无处分记录。

c、责任心强，有高度的为自强社和广大同学服务的热情，在同学中有一定的群众基础和威信。（2）、报名形式和方法

a、采用自荐和推荐相结合的方式。

b、下载并填写报名表格并递交至分社长处，由分社长统一交给人力资源部（3）、初步筛选由分社长根据报名者平时表现，初步选出有资格参与竞选演说的人选，通知其准备竞选，并将自己的个人信息（年级、学院、专业等）、和个人彩色照片一张发至人力资源部，以便制作展示ppt。

（二）、会场工作

1、申请会场（教室）·······秘书处负责

2、布置会场··············人力资源部负责、筑梦分社协助

3、主持人选拔···········素拓部

4、拍照················宣传部

5、发选票、收齐选票····人力资源部

6、维持会场秩序·······项目部

（三）、换届会议流程

1.主持人介绍嘉宾以及来会人员2.指导老师

老师发言3.现任社长

发言

4.现任财务部长作财务报告

5.社长团候选人演讲并接受特别评分小组嘉宾提问

6.主持人主持投票环节（注：需报候选人名单、实到人数、参与投票人数，并由人力资源部工作人员监票）

7.统计小组统计分数，得出投票结果，人力资源部进行公正，宣布投票有效

8.新任社长团产生，新任社长发言

9.交接仪式。嘉宾为新任社长团颁发聘书，并由上一届社长团将社旗交给新一届社长10.嘉宾离场。新社长团与社员互相认识交流

五、会后事项

（一）换届后三天内社长团必须定出各部部长及副部长名单，

（二）换届一周内需进行分社换届选举，定出新任分社长和副分社长

（三）新任秘书部成员制作干部联系表

第二篇：新长城中国矿业大学自强社新长城中国矿业大学自强社

简介