百善街道民主管理制度

第一篇：百善街道民主管理制度百善街道民主管理制度

一廉政建设制度

第一条秉公办事，不得以权谋私。

（一）机关工作人员在公务活动中要廉洁奉公，遵纪守法，不准利用职务上的便利，谋取私利。

（二）机关工作人员必须公私分明，不准将公款公物用于私人开支或使用；不准借用公款逾期不还、不准私分公款公物；不准无偿占用单位的财物；不准公款私存或私设小金库。

（三）机关工作人员必须自觉维护单位的合法经营利益；不准利用职权摊派各种费用。

（四）机关工作人员必须依法履行职责，不准利用职务之便为配偶、子女和其他亲友从事经济活动提供优惠条件。

第二条勤俭办事，厉行节约。

（一）机关工作人员在公务交往活动中，必须厉行节俭，不准违反规定用公款吃喝；不准接受可能影响公正执行公务的各种接待和宴请；不准用公款接待与公务无关活动的人员；不准参加用公款支付的各种歌、舞厅等娱乐健身活动；不准借各种庆典名义铺张浪费。

（二）机关工作人员在公务活动中，一切从节俭出发，不准超标准报销差旅费用；不准借公务之机绕道旅游，不准携带亲友接受公务性款待。第三条严于律己，自尊自重。

（一）机关工作人员在任职期间应当认真履行公务，不准在企业或营利性事业单位兼任职务。

（二）机关工作人员必须自觉遵守有关工作纪律不准以各种形式经商、办企业或参资、参股；不准以各种名义从事有偿中介活动。

（三）机关工作人员必须品行端正，遵守社会主义道德，不准组织参与或支持色情、赌博、吸毒、迷信等活动。

二机关组织人事管理制度

第一条坚持党管干部原则，加强对组织人事工作的领导，办事处党工委、政府机关的组织人事工作，由办事处党委依照权限严格管理，并接受书记和副书记的领导。办事处机关干部必须严格管理，并接受书记和党群副书记的领导。办事处机关干部必须严格遵守组织人事工作纪律，不准在组织人事问题上搞特殊化，不得以职权和工作之便干忧组织人事工作。

第二条选拔任用干部、职工必须充分发扬民主，走群众路线，不准个人或少数人说了算。下列情况必须由党委集体讨论决定：

（一）提拔、任用、调整股级以下干部；

（二）干部、职工调入办事处机关及下属事业单位；

（三）办事处党工委、政府机关单位招考，聘用各类临时工作人员；

（四）各个层次后备干部人选的确定。

第三条严格按照组织人事工作的规定、程序提拔干部和职工，不按规定程序办理的，党工委不予讨论。凡招聘、调用干部职工（含临时工）必须严格按下列程序办理：

（一）用人单位、部门根据工作需要，在单位集体讨论后报主管领导初审，再向办事处党委提出申请；

（二）负责组织人事的干部按有关规定和权限办好有关手续，送主管领导审查；

（三）由党委集体讨论决定；

（四）按有关规定报上级有关部门审批。

第四条坚持干部职务、职工调整由组织决定的原则，坚决刹住拉关系、走后门、伸手要官的恶劣风气。对要官跑官的，要严肃批评教育，对搞个人封官许诺的要严肃处理。各部门不得自行招聘录用工作人员，不得弄虚作假，欺骗组织。一经发现未按规定程序自行招聘录用工作人员，要责成辞退并追究有关负责人的领导责任。干部职工对岗位的调整、职务的变动，必须坚决服从，不得闹个人主义和无政府主义。