蒲洼乡开展“树正气、强作风、增干劲、保稳求进”

整顿活动典型材料

近年来，蒲洼乡站在新的历史起点上，在大力进行结构调整的同时，着重在抓机关干部思想作风、工作作风和生活作风建设上狠下功夫，通过开展“树正气、强作风、增干劲、保稳求进”为主题的机关整顿活动，进一步改进机关作风，强化服务意识，树立良好形象，打造高素质的队伍，形成了人人思进，共谋发展的崭新局面，推动了全乡各项事业的稳步发展。

一、强化组织领导，抓好学习培训，夯实整顿活动思想基础。一是坚持高起点开局，在加强整顿组织领导上下功夫。为保证整顿活动顺利开展并取得明显成效，成立了书记任组长、乡长为副组长、班子成员为成员的活动工作领导小组，切实加强对活动的领导，小组下设办公室，设在党政办公室，具体负责此项工作的协调和实施。在成立机构的同时，专题研究，结合实际，制定了整顿活动工作方案，并把此项工作列入党委重要议事日程。召开活动领导小组成员参加的专题会议，进行专门的动员和部署。明确分工，落实责任，确保责任主体到位。

二是坚持求实创新，在确保学习培训效果上下功夫。一方面以领学制度为载体，设置专题进行学习。在整顿活动中，班子成员收集了大量材料，采取举实例、讲故事、说寓言等寓教于乐的方式，认真准

1备课件、利用多媒体方式设置全局发展、勤政廉政、产业发展、和谐稳定、机关形象、文明礼仪、作风建设等专题进行讲解，两个月时间内共领学8次，召开交流座谈会3次，撰写学习笔记、心得体会200余篇。同时注重学习形式的多样化，坚持“走出去、坐下来、请进来”。通过走出去参观，打开思维，开阔视野，接受教育；通过坐下来学习，转变观念，转变思想，转变作风。

三是坚持机制引领，在建立健全相关制度上下工夫。以整顿活动为契机，进一步健全和完善了值班、会议接待、来客管理、车辆派遣、项目审计等机关制度，制定行为规范，明确职责权限，理顺办事程序，努力形成了按制度办事、靠制度管理的有效机制，做到了机关各项事务有章可循，有制度可依；强化了《蒲洼乡机关干部领学制度》，规范了领学时间，要求领导班子成员和机关干部每周至少组织一次集体学习。丰富了学习方式和学习内容，设置通用、专用、自选三个板块，采取读、看、讲、写等多种方式进行系统学习。制定了管理办法，建立领学档案、展评制度和总结交流制度，严格请假制度。出台了考核办法，成立考评小组，按照领学形式、领学内容、现场效果和考勤人数进行打分，评出先进学习集体和先进个人；完善了《蒲洼乡民情答疑日制度》，规定了答疑范围，主要涉及相关政策、规定、法律法规、村内重点建设工程、村务公开三个方面。制定了答疑办法，明确答疑时间、地点和具体负责人。规范了操作办法，做好答疑记录。四是配套保证措施，建立民情答疑联系卡和定期分析研究制度。

四是严格督察指导，在确保整顿实效上下功夫。在学习措施上，