新形势下森工企业增强干部思想建设针对性、实效性问题探析

析

摘要思想建设是干部队伍建设的核心和灵魂。加强干部思想建设，是永葆党的先进性和纯洁性的重要途径；是打造企业发展“升级版”的迫切需求。通过坚持分级分类，因人制宜按需培训。围绕好干部标准着力加强领导干部思想理论建设、注重党性锤炼、建立健全党性教育的考核评价机制。

关键词理想信念好干部标准思想政治建设党性教育考核评价机制

中图分类号：f270文献标识：a文章编号：1674-1145（2016）03-000-02

习近平总书记指出。理想信念坚定是好干部第一位的标准，理想信念是共产党人精神上的“钙”，理想信念坚定，骨头就硬，否则就会“缺钙”，就会得“软骨病”，就会蜕化变质。新形势下森工企业如何增强思想建设的针对性、实效性，认真解决好党员干部精神“缺钙”的问题，是当前干部教育培训需要研究的课题。

一、加强干部思想建设的重要性和必要性

思想建设是干部队伍建设的核心和灵魂。新形势加强干部思想建设显得尤为迫切和需要。

（一）加强干部思想建设，是永葆党的先进性和纯洁性的重要途径

思想政治建设是党的建设的首要任务、是提高党的执政能力、是永葆党的先进性和纯洁性的重要途径。长期以来，我们党之所以能够保持蓬勃的生机与活力，就在于我们党长期坚持马克思主义、创新和发展马克思主义理论，从而激发起人们革命、建设和改革的热情与活力。原中组部部长张全景指出，苏联亡党亡国的一个重要原因，就是苏共没有把党的思想建设、组织建设搞好、丧失了党的先进性。党的基层组织受到严重削弱，形同虚设。党的民主集中制原则受到破坏，党风恶化，严重脱离群众。因此，加强干部思想建设是永葆党的先进性的重要内容，加强干部思想建设必须常抓不懈。

（二）加强干部思想建设，是打造企业发展“升级版”的迫切需求

干部思想建设的状况，事关改革发展稳定的大局，事关加快发展、全面建成小康社会的大业。

当前，林区正面临国有林区深化改革和企业转型的重要时期，这对领导干部的谋事能力提出更高的要求。部分干部深入管护所、基层工队较少，听取群众意见不够直接，没有得到第一手资料，导致解决问题的办法不多、科学性不强，基层问题得不到及时反馈。因此，亟需加强干部的思想政治工作。

加强干部思想建设，是践行党的群众路线的必须要求。干部思想建设的状况，事关最广大人民群众的根本利益。历史反复证明，什么时候群众路线执行的好，我们的事业就兴旺发达；什么时候群众路线执行的不好，我们的事业就会停滞乃至遭受挫折。

二、当前干部思想作风存在的问题及原因分析