百色支队领导干部当兵锻炼注重三带四合促基层工作显成效

为积极响应《广西公安消防部队团以上领导干部下基层当兵锻炼实施方案》文件精神的要求，进一步密切联系基层，增进官兵感情，了解基层疾苦，丰富实践经验，转变机关作风，切实夯实基层基础工作，自团以上领导干部下基层当兵锻炼活动开展以来，百色支队党委成员深入基层当兵锻炼、调研指导，帮助基层解决重点、难点问题，取得了明显成效。

三带：带问题、带温暖、带促进

一是带问题下基层。每名干部坚持把“体验生活、了解实情、调研工作、解决问题”作为总目标，带着课题下基层，带着问题回机关，结合自身任职情况和工作经验，从装备测试、队伍管理、从优待警、警营文化等多方面开展针对性调研。深入一线，切实从战士生活、训练、工作中掌握第一手资料，体悟基层酸甜苦辣，反思和检讨机关不足。二是带温暖下基层。此次当兵锻炼活动旨在了解基层实情，倾听基层官兵呼声，与基层干部挂钩结对互助，取长补短、共同提高，加强基层全面建设，营造基层机关互动、互促、互信的和谐氛围。在学习、工作之余，“列兵”们与基层消防员进行“面对面，心贴心”的谈心交流，全面细致地了解了他们个人爱好、兴趣特长、家庭情况等情况，倾听了队员内心的心声，真正接纳战士们的真实想法，并积极帮助队员解决实际困难，在感情上拉近了与基层队员的距离，做到“体察民情”把温暖带到兵营。