桥家河乡从五方面加强后进转化

一、邀请专家，认真指导。乡政府诚挚邀请县级计生部门领导前来培训指导。县计生局选派精干力量组成转后工作组，由计生局领导带队，进驻后进村，对村计生工作进行全面摸底排查。找出问题。

二、加强学习，提高素质。乡党委、政府邀请县计生局的精干同志分三次对乡、村计生人员计生各块工作进行手把手指导，彻底提高乡、村两级计生人员的工作素质。同时乡政府选派全乡4个重点村的计生小组长或计生专干去河北省中等职业技术学校再学习，从根本上提高村计生专干、小组长的文化素质。

三、优质服务，落实奖惩。把季普查服务过程中没上站的人员作为重点管理对象，落实分包责任，逐一摸清孕情、环情。对计划外怀孕的，做深入细致的思想工作，促其自觉落实补救手术；对拒不采取补救措施的，依据《河北省人口与计划生育条例》规定，给予处罚。所交处罚资金，一律上缴财政，并优先用于主动采取补救措施人群的奖励，通过真奖真罚，推动工作落实。

四、提高标准、强化宣传。加强宣传阵地建设，全部更新了乡村生育文化大院内容，完善了人口学校设备设施。在每个村新书写字体规范、内容温馨的标语5条以上，更新乡、村两级上墙制度板块16块，强化政策法规的宣传，形成了“处处有宣传、经常受教育”的新局面。

五、强化基层，狠抓落实。人口计生工作的重点在农村，村两委班子的重视程度和切实的工作举措是实现转化的关键。我乡落实村计生专干、育龄妇女小组长报酬的基础上，对他们进行严格管理，明确工作责任，规定责任权限，建立激励约束机制，定期进行培训，提高其开展工作的能力。

第二篇：东港镇龙家营村从三方面入手推进后进支部转化（xiexiebang推荐）梁家营乡从三方面入手推进后进支部转化

今年3月份，我乡按照综合考核评定结果，梁南村和王家营村被确定为后进支部。半年以来，按照市委组织部的工作要求，在包村市级领导、驻村市直部门国税局大力支持下，按照“四明确”要求，从三个方面入手，积极进行转化。9月13日，梁南支部顺利通过市委组织部验收，提前转化；王家营村也扎实推进，10月底能够确保转化。

一是结合实际，找准症结，进一步明确转化工作思路。我乡党委高度重视后进支部转化工作，多次召开党委会安排部署，党委书记定期到村督导转化工作。半年来，针对两个村经济发展滞后短板，我们及时组织村干部召开党员、村民代表会议，座谈讨论、走访调研等形式，广泛征求党员、干部、群众意见，制定发展规划，全面掌握了两个村存在的突出问题：一是饮用水安全问题，因临近斗门河，水污染困扰群众日常生活。二是梁南村存在孩子上学难的问题。因该村无幼儿园，孩子出村上学要专人接送。三是两村“两室”标准低，党员活动场所小。四是群众文化生活无场地。针对以上问题，我们帮助支部找准整顿转化工作的突破口，有针对性地制订了转化工作方案，即从建强支部班子入手，通过凝聚班子力量、培养党员队伍、找准发展思路、解决实际问题入手，力争实现如期转化的目标，并由此增强两村进一步发展的动力。

二是搭建平台，丰富载体，全面激发自身转化活力。半年来我们从加强支部各种制度建设入手，增强支部的战斗力和向心力。首先是加强学习，建立学习型党支部。在坚持“三会一课”的基础上，确立每周一村干部值班日为学习日，通过电教、上党课等形式加强学习，使农村党员吃透“上情”、掌握“下情”、借鉴“外情”，进一步开阔党员视野，选准致富之路。其次是强化公开，增加工作的透明度。我们明确规定村内重大事项必须按照“四议两公开”机制履行相关程序，如村内自来水户户通工程等重大工作都进行民主决策，民主管理，真正还权于民，赢得了党员群众的理解和支持。