民办学校校长职责

学校实行董事会领导下的校长负责制。校长在董事会授权范围内经营和管理学校，是学校行政负责人，学校安全第一责任人。校长主持学校全面工作并对董事会承担学校管理的全部责任。校长对学校的教育教学、行政管理等各方面工作实行全面负责。校长的职责是：

一、全面贯彻执行党和国家的方针、政策，全面贯彻落实董事会的办学宗旨，执行董事会的决议，依法办学，完成教育行政部门规定的工作任务，全面实施素质教育，全面提高教育教学质量，培养全面发展的合格人才。

二、构建学校长远发展规划和制定年度工作计划。健全学校各项规章制度，建立教职工岗位责任制，规范管理。建立科学的教育、教学机制和正常的教学秩序，树立良好的校风、教风和学风，提高学校文化品位，提升办学层次，确立高端发展目标，实现转型升级。

三、主持学校行政工作，定期组织召开行政会议，对行政工作效能进行监察与督导，对学校工作行使决策权并组织实施。

四、负责学校机构设置、人员调配工作，负责教职工的聘任、考核、奖励等工作，为董事会的重大奖励、工资晋升等提供有力的依据和合理的建议，努力提高教职工的福利待遇。

五、深入一线，全面了解和掌握学校各项工作的开展情况，把握办学方向，努力提高学校整体教研水平和教学质量，正确实施安全措施，确保学校稳定、和谐发展。

六、坚持勤俭办学精神，协助董事会管理学校经费，提出改善办学条件的意见和建议，不断提高办学水平，为董事会创造办学的社会效益和经济效益。

七、自觉接受党的领导和教代会监督，保证教职工的合法权益，发扬民主，关心和支持工会、共青团、少先队和学生会工作。

八、加强学校、社会和家庭的联系，提高学校的社会知名度。

第二篇：民办学校后勤副校长职责锦华实验学校后勤副校长职责

后勤副校长是校长的助手，主管学校后勤工作，其主要职责是：

一、认真贯彻后勤工作为教学服务的办学思想，落实“以服务求兴旺”的办学理念，全面服务于教育教学工作。

二、根据学校发展规划和工作计划，制定和组织实施后勤部门的工作计划。

三、制订后勤工作各项规章制度，职责要求，规范管理，高标准，严要求。

四、领导财务工作，按要求审核学校各部门物资采购申请。坚持勤俭办学原则，合理使用经费，精打细算采购所需物品，杜绝浪费现象，定期向董事会通报财务状况。

五、领导食堂和公寓管理工作，解决好学生就餐、住宿、饮水等生活问题，关心师生生活，提高福利待遇。

六、负责校舍维修管理、基建工程等，做好每学年的教室分配调整，教学设备设施计划购置、维修养护，校园美化绿化等校容校貌方面的建设，学校财产管理等，每学期期末进行校产验收。

七、做好校车接送管理工作。开学初组织编排接送生车次、站点、时间等，调整人数达到不超载，不空位。定期组织司机和随车教师安全会议，定期组织车辆检查、维修、换证等。

八、负责后勤人员的人事管理、工作分工、招聘解聘、节假日后勤值班工作，期末对后勤人员工作进行考核评定。

九、分管学校卫生保健、防疫工作。

十、负责公务接待工作，公务用车安排。十

一、负责学校证件办理、年审工作、年检工作。十

二、完成校长交办的其它工作。

第三篇：民办学校教学副校长职责教学副校长职责

教学副校长是校长的助手，主管学校教学工作，其主要职责是：

一、按照教学大纲的要求制定学校教学工作计划、课程标准、教学目标等，制定、修改、完善各项教学管理规章制度，检查、督促、落实计划和制度要求，做好阶段性总结和学期末工作总结。

二、以教学工作为中心，领导和组织教学处行政工作，督促、检查、考核教学处、教研组的工作。落实教育局制定的《教学工作常规》和《教学管理常规》要求，抓好学校常规教学工作，定期进行全面检查、抽测、分析、反馈。