免师找工作时建议——县城还是城市(贵州篇)[范文]

第一篇：免师找工作时建议——县城还是城市（贵州篇）[范文]免师，你是去城市还是县城。作为一名2017届贵州籍免师，工作地点为某县一高中，对县级高中教学环境有一定了解。因此，特从免师在县城的工作状态以及成长角度对其利弊进行分析。有兴趣的看官请向下，前提：本文章中提及的县级中学不能代表全省的县级中学情况，自身观点中尽量处于理性的事件分析。不喜勿喷~~~自身情况梳理，性别女，初中县级中学，高中市直属，大学西南大学。实习在一所县级中学。而在县级中学实习的经历让我大致了解到县级中学的办学教学清况。没有对比就是没有伤害，在市直属高中教育经历（对比会后说）让我更期待能够待在市区。然鹅，笔者的小学科（文科科目）在2016年并不吃香，笔者想去的高中没有招聘计划，一些有招聘计划的高中又不怎么好，又不愿去初中或小学，因此在等到了2017年2月之后，终于死心签了一所县级的学校，教育局当时还口头答应了几万的安家费。本以为到了开学，自己会开开心心的上班，从此实现自己的教育梦想。然而，事情都不会这么简单的，我也并非是抱怨，只是向给后人提供一些看问题角度而己，让那些不适合在县城的免师即使止损。告诉那些不合适县级中学的免师：不要来，来一个后悔一个。（这不仅是我的总结，先我前面来县级中学的免师也有相同的感受）。

为了政治正确，首先我申明，免师是一批优秀的高考考生进入到教育行业，但对于思想不坚定和没有什么人生想法的考生来说，后面的工作体验度就异常重要。其实，免师进入各大中小学，是一次换血，能够扶贫先扶持智，有一定的时代意义。教师行业的确是需要奉献的，而不能因为是教师的职业原因进行师德的绑架，每次教师的工资都是痛，青年教师平均3200，年终福利还低。这时候居然还有人说教师应该奉献，工资低还要感谢等等等。大家算个账，老师确实饿不死，但也富不起来呀。目前县级房子都4000+了好嘛，市区普通的房子都在7000+了，加上人情红包，买车，每年还出去玩一趟.„„小资的，俗人眼中的体面生活真的能靠工资来支撑吗。主课老师说补课吧，但也只能是悄悄的进行有偿，时常担任班主任带几个班是常事的情况下，补课费都不够买营养品。而，本身就高分的免师，如果选择其他专业就业的话，底薪会是3200一点点吗，这个时代干销售的都不止拿这份钱。（好像又说多了）1，哪些免师是适合待在县城的，请自身对比条件。对比和我同期进入县级工作的免师，发现她们的工作幸福度比我高。结合我对她们两人的了解，总结适应县级中学的几个小点。

（1）居家型，喜欢家庭生活，喜欢热闹，不喜欢独自一个人。同学c，带着弟弟在县级求学，边工作的时候还能兼顾弟弟的生活学习，县级生活压力小，还离家近。工作学校就是母校，对学校熟悉，只是以前的老师变成了同事而己。讲真，c是靠读书改变命运的农村考生，能不靠“关系”过渡到城镇居民，能买得起300块以内的衣服，就幸福感满满了，工作于c是拿工资的关系，能解决温饱的关系。总体来说，同学c比较满足，虽然有时候也会讲几句工作里边的牢骚。

（2）没有多大个性，性格比较好的免师，这类免师能融入老老师的圈子，大家的评价也都不错。同学y，性格人畜无害，在教研组找到了归属感，背后原因当然是多和组内教师接触，那就是打麻将以及吃饭喝酒。这位y，女。打麻将也喝酒，对于酒桌文化没有那么反感。加上，能够天南地北地进行聊天，表示她在组内以及学校还是很喜欢的。