无偿献血志愿服务队管理条例

一、工作制度

（一）工作宗旨

追求“人道、博爱、奉献”的红十字会精神，热爱无偿献血事业，积极从事和推进无偿献血工作。

（二）工作方向

无偿献血志愿服务队作为红十字会社会服务部的一部分并受其监督及指导，应积极配合红十字会开展各种宣扬红十字会精神的公益活动；协助血站宣传有关无偿献血知识，以积极认真、负责、务实的态度为同学和群众提供志愿服务，解答有关无偿献血知识的疑问，提升社会对无偿献血的认识。

（三）工作原则

以自愿、平等、奉献、公平、公正为原则，各队员之间无职位高低，无年级大小之分。分工协作，相互尊重、共同努力，和谐共处。

（四）主要工作内容

1.参与红十字会组织的各种公益活动，作为红十字会的一员，应为扩大红十字会的服务范围，弘扬红十字会精神尽一责任。

2.开展无偿献血知识培训。作为无偿献血志愿服务队的队员有责任，有义务做好无偿献血基本知识的培训工作，使同学和社会人士了解无偿献血，掌握基本的无偿献血知识。此外，应加强自身的礼仪形象，接人待事处事周到，热情服务，态度友好。

二、组织制度

（一）服务队设立队长一名，副队长两名，小组长若干名，以平时表现、最终考核为标准，经红会委员会同意后正式生效。

（二）经考核通过者，成为服务队队员，同时也是红十字会的干事，履行红会干事的职责，

（三）具体分工如下：

（1）队长职责：①总体负责对内外一切工作，安排协调服务工作

②负责联系对外事宜，协调好红会、血站、服务队之间的工作

③参加红会委员会召开的例会，若有特殊情况可由副队长代替

④定期向社会服务部部长汇报近期活动情况并接受其意见和建议

⑤血站要在学校开展宣传工作或采血活动前向红会委员会报告情况并征询，得到同意后组织校内相关活动。

（2）副队长职责：

①定期向队长汇报各组长工作落实情况

②负责安排值班、组织人员分配任务工作

③监督各小组长是否认真履行组长职责

④记录各队员参加工作情况、日常表现、工时长短

⑤协助队长工作

（3）各部长长职责：

①及时记录各队员参加活动情况，并向副队长汇报，做到公平公正

②及时向队长传达通知（4）各队员职责：

①必须了解红十字会的各项规章制度、日常工作情况

1②遵守红十字会规章制度，履行相应职责

③积极参加血站、红会组织的有关献血的活动

④血车到校内采血前队员负责对口班级，必须把通知传达到位，收集、统计各班有意向献血的人数

⑤协调血站工作人员像无偿献血者做好填表指导、服务工作

⑥向广大市民、学生宣传无偿献血知识

三、队员招聘条件

（1）认同红会相关规章制度及《无偿献血志愿服务队管理条例》；要求有爱心，工作认真，具备责任心，有团队合作精神

（2）通过面试进入试用期考察，经红会委员批准后正式成为服务队队员，并公布名单

四、奖励评优办法

（1）对工作积极、表现突出者给予优秀志愿者荣誉称号

（2）队长、副队长及各小组组长因组织安排工作耗时，享受额外加时

（3）在活动参加人员较少时参加者可享受适当加时

（4）志愿者所从事与无偿献血知识有关活动所用时间全部计入服务时间

（5）队长在推选优秀先进个人情况时考虑因素包括：

①对通知是否及时回应

②工作态度优劣

③对无偿献血知识的掌握情况

④参加服务活动是否准时

⑤有无故意回避本职工作

⑥是否配合小组长、队长及血站相关工作

⑥是否服从队长、副队长、各小组长安排工作，落实工作情况

献血中心

二零一一年十二月一日

第二篇：顺德区红十字会无偿献血志愿工作者服务队管理办法顺德区红十字会无偿献血志愿工作者服务队管理办法

为进一步加快顺德区无偿献血工作的健康、稳定发展，使顺德区红十字会无偿献血志愿工作者服务队工作规范化、制度化，特制定本办法。

一、服务性质