党支部六项基本制度

1、“三会一课”制度。支部党员大会每季度召开一次，支部委员会、党小组会每个月召开一次，每季度上一次党课。

2、党员目标管理与民主评议党员制度。年初每个党员认真填写《党员目标管理考评表》，半年进行初评，年终进行总评。考评按个人自评、党员互评、支部党员大会和支部委员会评定进行。提出处置不合格党员意见。

3、创先争优制度。结合年终民主评议党员或“七一”系列活动，扎实开展创先争优活动。评选优秀党员、优秀党务工作者和先进党小组按动员教育、召开支部党员大会评选、支委讨论、报上级党组织审批等程序进行。

4、党员干部培训制度。每个党员每年参加培训不少于7天，重点发展对象入党前参加培训不少于5天。

5、流动党员管理制度。党员外出一个月以内向党小组请假，党员外出超过一个月向党支部书记请假；对短期外出（6个月以内）或长期外出但无法转移组织关系的党员，应持《流动党员活动证》；对不能使用《流动党员活动证》的，根据情况开具党员证明信或建立临时党支部（党小组）进行管理。

6、党员活动日制度。每月第四周周五为支部党员活动日。活动主要内容为召开支部党员大会、上党课、收看电教片、组织义务劳动、为贫困党员送温暖等。

第二篇：党支部六项基本制度党支部六项基本制度

（一）支部大会。每季度1次，一年4次。

1、一般每季度召开1次。

2、主要内容。学习贯彻党的精神和决定，研究决定支部的各项工作。

3、会议程序。①统计到会人数；②由书记或副书记宣布开会；③围绕议题展开讨论；④归纳讨论意见；⑤形成支部大会决议；⑥闭会。大会期间要做好会议记录。

4、形成支部大会决议。

（二）支委会。半月1次，一年24次以上。

1、一般每半个月召开1次，或根据需要召开。

2、主要内容。研究贯彻执行上级党组织的决定和支部决议；研究党员的管理教育，党员发展、奖惩、研究本村经济工作、支部工作和精神文明建设，研究团、妇等工作。

3、会议程序。①宣布议题；②展开讨论；③归纳意见；④形成决议；⑤明确分工。

（三）党小组会。每月1次，一年12次。

1、一般每月召开1次，也可增加次数。

2、主要内容。学习上级文件精神，执行支部决议，组织党员汇报思想、工作情况，研究党员的发展工作，民主评议党员，评选优秀党员，党小组长，党代表等党务工作事宜。

（四）党课。每二个月1次，一年6次。

1、一般每二个月上1次。

2、主要内容。党的三基，邓小平理论、“三个代表”重要思想和党章为主要学习内容。

3、基本要求。①有计划有安排，提高到课率；②要抓热点、难点进行教育，有针对性；③认真备课，保证质量。

（一）党员目标管理。

1、基本要求。党支部根据党员的情况，把党员要做的工作转化为数量、质量、时限要求的具体目标，通过组织措施，得到实现。

2、基本步骤。①制定目标；②组织实施；③严格考评。

（二）民主评议党员。

1、民主评议党员是对党员进行经常性教育、管理和监督的一项有效措施；以党支部为单位，一般在年底进行，一年1次。

2、评议内容。①是否有坚定的共产主义、社会主义信念，能否坚持四项基本原则，坚持改革开放，与本职工作结合起来；②是否坚决执行党在农村的路线、方针、政策。在思想上、政治上、行动上同中央保持一致；③是否执行党的决议，严守党纪、政纪、国法；④是否牢记党的宗旨，关心群众，廉洁奉公；⑤是否带头致富又带领群众共同致富。

3、基本步骤。①组织准备；②学习教育；③民主评议；④处置不合格、基本不合格党员；⑤总结整改。

4、对不合格、基本不合格党员的处置，支委会应区别不同情况，提出妥善的处理意见，提交支部大会讨论通过后，报上级党委审批；对被劝退和除名的党员，要做好思想工作。