基层反映：当前基层工商部门党员干部思想状态存在的问题原因及对策建议

今天，公文素材库的小编为大家整理了一篇关于《》范文，供大家在撰写基层反映、社情民意或问题转报时参考使用。正文如下：

基层工商部门党员干部处于与群众接触的第一线，代表了党和政府的形象，他们的政治素质、思想品质、工作作风如何，直接影响到党的执政地位和执政水平。因此，深入分析基层工商部门党员干部队伍的思想状况，有针对性地提出解决问题的具体办法，对于建设一支与新常态相适应的高素质党员干部队伍，具有重要的现实意义。

一、当前基层工商部门党员干部思想状态方面存在的主要问题：

（一）党性弱化，宗旨观念淡化。具体表现为。一是理想信念动摇，对共产主义信仰不坚定，对中国特色社会主义缺乏信心；二是政治素养缺乏，拿自己当普通群众对待，喜欢与普通群众比较，与党的先进性要求相差甚远；三是宗旨观念淡化，先锋模范作用不明显，把为人民服务的宗旨当成空洞的口号；四是对触及自身利益的政策措施不是按照上级要求，千方百计克服困难、排除阻力去贯彻落实，而是心存抵触，甚至搞“上有政策、下有对策”。

（二）作风散漫，自律意识不强。具体表现为。一是做事不积极，精神萎靡不振，应付敷衍，效能低下；二是工作不务实，作风漂浮，善于做表面文章、搞形式主义，不愿深入群众；三是服务意识、责任意识缺乏，对群众反映的问题无动于衷、冷硬横推，“衙门”习气严重;四是组织纪律观念淡化，自由散漫，行为失检，生活上沉迷于灯红酒绿、吃喝玩乐，交际上热衷于攀权贵、傍大款，言行上欺上瞒下、弄虚作假。

（三）意志消沉，进取精神缺乏。具体表现为。一是不能摆正位置、调整好心态，认为自己怀才不遇，英雄无用武之地，牢骚满腹、无心工作；二是不琢磨事、只琢磨人，遇事能推就推、能躲就躲，整天热衷于探听人事消息，关注自身仕途前程；三是长期在同一个单位工作，觉得工作枯燥乏味，前途无望而得过且过、不知进取，缺乏工作热情和冲劲；四是贪图安逸，放松自我要求，降低工作标准，不求有功、但求无过，满足于现状，“做一天和尚撞一天钟”，缺乏攻坚爬坡、再创佳绩的信心和勇气。