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基层反映:当前基层工商部门党员干部思想状态存在的问题原因及对策建议

今天,公文素材库的小编为大家整理了一篇关于《》范文,供大家在撰写基层反映、社情民意或问题转报时参考使用。正文如下:

基层工商部门党员干部处于与群众接触的第一线,代表了党和政府的形象,他们的政治素质、思想品质、工作作风如何,直接影响到党的执政地位和执政水平。因此,深入分析基层工商部门党员干部队伍的思想状况,有针对性地提出解决问题的具体办法,对于建设一支与新常态相适应的高素质党员干部队伍,具有重要的现实意义。

一、当前基层工商部门党员干部思想状态方面存在的主要问题:

(一)党性弱化,宗旨观念淡化。具体表现为。一是理想信念动摇,对共产主义信仰不坚定,对中国特色社会主义缺乏信心;二是政治素养缺乏,拿自己当普通群众对待,喜欢与普通群众比较,与党的先进性要求相差甚远;三是宗旨观念淡化,先锋模范作用不明显,把为人民服务的宗旨当成空洞的口号;四是对触及自身利益的政策措施不是按照上级要求,千方百计克服困难、排除阻力去贯彻落实,而是心存抵触,甚至搞“上有政策、下有对策”

(二)作风散漫,自律意识不强。具体表现为。一是做事不积极,精神萎靡不振,应付敷衍,效能低下;二是工作不务实,作风漂浮,善于做表面文章、搞形式主义,不愿深入群众;三是服务意识、责任意识缺乏,对群众反映的问题无动于衷、冷硬横推,“衙门”习气严重;四是组织纪律观念淡化,自由散漫,行为失检,生活上沉迷于灯红酒绿、吃喝玩乐,交际上热衷于攀权贵、傍大款,言行上欺上瞒下、弄虚作假

(三)意志消沉,进取精神缺乏。具体表现为。一是不能摆正位置、调整好心态,认为自己怀才不遇,英雄无用武之地,牢骚满腹、无心工作;二是不琢磨事、只琢磨人,遇事能推就推、能躲就躲,整天热衷于探听人事消息,关注自身仕途前程;三是长期在同一个单位工作,觉得工作枯燥乏味,前途无望而得过且过、不知进取,缺乏工作热情和冲劲;四是贪图安逸,放松自我要求,降低工作标准,不求有功、但求无过,满足于现状,“做一天和尚撞一天钟”,缺乏攻坚爬坡、再创佳绩的信心和勇气


(未完,全文共3136字,当前显示869字)

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