经济管理学的区别

第一章经济管理学行为主体基本倾向的区别......................................1

1、经济管理学的人性假设.........................................1

2、经济管理学人性假设...........................................2

3、人性假设的区别及其对经济管理学的影响.........................3

第二章经济管理学行为主体关系的区别..............................................4

1、经济管理学中行为主体的关系...................................4

2、经济管理学中行为主体的关系...................................4

第三章经济管理学小结与补充说明......................................................7结束语........................................................................................................8参考文献„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„9致敬„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„10

摘要

由于经济管理学一词的使用频率非常高，所以许多人误码以为经济学与经济管理学大同小异。事实上经济学与经济管理学的区别是有很大区别的两门学科。他们的根本区别在于经济学与经济管理学中的人性假设。人在经济学与经济管理学中都是行为主体，但作为独立学科的经济学与经济管理学并不研究每一个具体的、各不相同的人；而是根据各自的学科目的与研究对象，基于人们的一般的普遍的行为特点，对人作抽象化、概念化的假定，以便于分析。这样得出的对人的认识就是行为主体的基本假定，这种基本假定是进一步分析的基本前提。因此对行为主体的不一样认为或假定导致以经济学与经济管理学的根本区别。经济学与经济管理学中对行为主体假定的表现在行为主体的基本倾向与相互关系两方面。

关键词：经济管理学的区别经济学经济管理

第一章经济管理学行为主体基本倾向的区别

对行为主体基本倾向的抽象化认识形成经济学与经济管理学中的人性假设。经济学与经济管理学有不一样的派别，在经济学与经济管理学各自内部不一样派别之间的对人性假设的认识也不一致，但这种不一致辞只是大同小异，而两门学科之间却有很大的区别。

1、经济管理学的人性假设

经济学以节约成本、扩大产出、优化资源配置为目标考虑规则的合理性，只能从大多数的一般行为出发进行分析，所以假定人是经济人（economicman）、理性人（rationalman），或者是具有机会主义（opportunism）倾向的人。