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4月考核问题整改报告

月份基本公共卫生服务项目

绩效考核存在问题与整改报告

一、居民健康档案

存在问题:

1、儿童查体中牙齿数目出现错误

2、个人基本信息既往史中,高血压、糖尿病无确诊时间,空腹血糖17.37mml/l,无转诊和2周随访。超重未评价。

整改:

1、口腔检查要给各团队普及查体知识

2、在采集建档信息时一定要认真仔细询问

3、学习规范,什么情况下是急性转诊

二、高血压管理

转诊原因填写错误(3次随访血压偏高),转诊机构和科别填写错误,2次随访血压偏高未建议转诊。

整改:

学习《2011版》规范,熟悉高血压的转诊条件、控制标准。

三、糖尿病管理

存在的问题:

1、转诊机构及科别填写错误

2、血糖偏高≧16.7mmol/l,为紧急转诊的情况,未转诊,第三次随访血糖正常,是否真实。体重指数在正常范围无需控制整改:

1、学习《2011年国家公共卫生服务规范》,血糖转诊的标准

在随访和录入信息时一定要认真、仔细。

四、老年管理

存在问题:

1、药物的用法未填写,个别用药时间没有填写单位,用药情况有漏填和填写不准确

2、左右血压不是同时填写,字迹不同,颜色不同,有修改的痕迹

3、健康指导不准确,无管理的慢性病

4、评价体重指数是超重或肥胖没有具体。评价血生化异常不恰当。

整改:

1、采集信息要耐心、仔细、认真,填写要规范

2、左右血压要同时填写,电子血压计允许有单数,不要修改。注意填写表格要同样颜色的签字笔。

3、无要求管理的慢病,在健康指导中无需纳入慢病管理

4、健康评价体重指数和生化评价时要具体

五、重性精神疾病

存在问题:

监护人不应当是本人,应当填写家属,和患者关系为父母和子女的要填写正确。

整改。正确理解亲属关系,认真填写。

xx社区卫生服务站2015年5月13日

第二篇:消防问题整改报告-4个案例消防整改报告-

1xxx消防大队:

我公司是入驻开发区的中法合资企业,自企业入驻以来,得到了开发区领导和贵单位的大力支持和扶助,生产经营工作顺利,企业发展势头良好。在企业发展的过程中,公司领导高度重视消防安全工作,定期组织人员参加消防安全培训,设置专门的安全主任和安全管理员,制定完善各项消防安全制度,保障消防经费投入,对消防安全工作常抓不懈。就在本月上旬,又组织了一次消防器材的专学题习培网训。

尽管如此,我们在消防防范工作中仍然有工作不到位的地方。2009年7月23日,在贵单位来我公司例行消防检查的过程中,发现存在消防安全隐患6处。

针对存在的消防隐患,公司领导高度重视,当天晚上,连夜召开“消防隐患排查及整改落实”会议,公司董事长提出要确保“消防安全检查不留死角”,与会人员一致认为,消防安全隐患整改工作不仅关系到建筑物的生死存亡,更事关全体员工的生命和公司财产安全,责任重于泰山,必须同心协力,全力以赴,不惜代价,彻底整改到位。会议决定在原有安全管理架构的基础上进一步成立以总经理xxx任组长,副总经理xxx、安全主任xxx任副组长,安全员xxx、各部门经理、各工段工段长为成员的“消防安全专项整治领导小组”,针对检查中发现的消防安全隐患以及消防安全自查工作,提出了具体要求,明确责任到人。布置了各部门自查整改的时间和任务,要求一级抓一级、层层抓落实,部门经理负责制,要一手抓生产、一手抓安全,充分认识到消防安全责任重大,不能存有丝毫的松懈和侥幸心理,安全检查不留死角,切实维护公司员工的生命安全。会议明确了由工作领导小组每月进行监督和检查,并将检查的结果和各责任人的工作考核相挂钩,对检查不达标的,坚决停职整改,确保消防安全工作得到有力执行。现就检查中发现的安全隐患及整改计划说明如下:

一、检查中发现的安全隐患


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