振精神 树形象 提效率

第一篇：振精神树形象提效率振精神树形象提效率

1月29日上午，节后上班第一天，局机关在人社局会议室召集机关全体干部职工召开会议。对过去一年工作上所做的努力和取得的成绩进行了肯定，点评了工作中存在的问题和不足，明确强调了近期重点工作，对干部职工的纪律、学习、工作提出了新的要求。

就如何振奋精神、树好形象、提高工作效率，局领导要求。在振奋精神方面，要求各干部职工振作精神，做到精神饱满，充满活力；在树立形象方面，要时时、事事、处处自觉维护良好的工作形象，以踏实的工作作风、实实在在的工作成效、开拓创新的工作方法来维护、打造工业和商务局的形象；在提高工作效率方面，要提高工作执行力，安排的工作要有时间要求，在规定的时间内完成工作任务，对完不成的要进行问责，着力解决紧迫感不强、工作拖拉的问题。在工作中要多收集资料，多查找一些可以借鉴的东西，多思考工作要达到的结果，工作中要大胆地提出工作建议，同时要追求我要负责的理念，做到为工作负责，通过激情、创新及实干做出实实在在的，经得起检验的成绩。

供稿：顾凤玲

第二篇：转变作风树形象提振精神谋发展转变作风树形象提振精神谋发展

今年，浙江省电力公司李卫东总经理提出了“建设共同家园、成就共同事业”这一号召，提出“干部101%、党员作榜样、员工精气神”的要求，为全省电力系统吹来了一股清风，使浙江电网的发展有了新气象。

电力事业是我们共同的事业，自从来到温州电力局，这种观念就在我的内心里深深的扎根。作为一名普通的电力职工，我深深感到，李卫东总经理提出的“共同的事业，共同的家园”大讨论，其精髓在于转变作风，提振精神。解决束缚发展的理念意识、思想作风、体制机制问题，从而达到加快发展的目的。转变作风，提振精神，敢于拼搏、敢于冒险、敢于担责，有奋发做事的激情，有直面矛盾的勇气，有艰苦创业的情怀，在思想上、行动上与省公司保持高度一致，树立“严细实新”的工作作风，确立“尽善尽美、无可挑剔”的工作标准，是成就新时代电力事业的首要前提。

当前我国社会经济高速发展，社会竞争越来越激烈，整个社会对于高素质人才的呼唤日益强烈。就电力系统而言，当前，智能电网的建设正成为潮流，新理念、新技术、新标准、新设备层出不穷，时代将我们推到了科技发展的前沿，如果继续固守着原来的那点理论知识，越来越难以胜任所从事的工作。这就需要我们转变作风，提振精神，鼓舞工作士气，抱着不进则退的信念，转变思想观念，改进工作作风，提升工作要求，努力学习新理论新知识，才能跟上科技发展和社会发展的脚步，为开展各项工作奠定坚实的技术储备和精神保障。当然，一时的热情容易激发，长久的激情不易保持；个别人的努力容易做到，整个团体的努力不易促成。这就需要有理念的支撑和舆论的支持，需要有评议的激励和考核的约束，需要有机制的创新和制度的保障。要形成一种声势、一种气场、一种氛围，众志成城，无往不胜，那么，共同的事业和美好的家园将会从口号变成现实。作为浙江电力的一份子，我们应从自身出发，立足岗位建功立业，为开创共同的事业，建设共同的家园作出自己新的贡献。

第三篇：转作风提效率树形象发言提纲转作风提效率树形象发言提纲