安全生产情况定期报告公示制度[范文模版]
河矿业
安全生产情况定期报告制度小红石砬子铅锌矿2016年
共印3份
关于印发《安全生产情况定期报告制度》
的通知
公司各部门、生产区:
为促进各级安全生产责任制落实,加强对安全生产工作的监督、检查、督促和考核,确保及时、准确掌握各单位安全生产管理及生产指标完成情况,特制定本制度。
本制度自下发之日执行
附件:《安全生产情况定期报告公示制度》
吉林省三河矿业开发有限公
2016年11月1日
安全生产情况定期报告制度
一、目的
为规范公司各项目的安全管理,提高安全生产的工作效率,及时了解施工现场安全生产工作情况,掌控各项工作进展情况,解决工作中出现的各种问题,特制定本制度。
二、报告内容
1、违章行为
报告在生产过程中所发生或出现的违章指挥、违章作业(操作)和违反劳动纪律的现象和行为。
2、隐患排查与治理
报告排查出的安全隐患及安全生产中存在的问题,以及针对隐患和安全生产问题的整改情况。
3、管理问题
报告安全管理制度、责任落实情况、安全技术措施落实情况、安全教育培训工作、技措资金落实情况、灾害防治工作等内容。
4、安全生产事故调查处理结果
报告安全生产事故的调查结果,及事故原因调查情况,责任人员处理情况,事故责任人和周围群众事故教育情况,事故的整改措施落实情况。
三、报告范围公司所有生产项目
四、报告程序工作汇报坚持“逐级报告”制,报告流程如下:生产各施工班组(现场跟班管理人员)→生产区→公司安环部→公司安委会主任(法人)
五、报告时限及要求
1、生产各施工班组(现场跟班管理人员)对生产区采取一班一报告,特殊安全生产情况随时报告。
2、生产区对公司安环部进行一旬一报告,特殊安全生产情况随时报告。
3、安环部对安委会主任(法人)进行一月一报告。
六、公示
每月由安全生产委员会办公室负责人,对当月安全生产情况进行分类汇总,提交书面报告,并利用矿务公开栏对安全生产情况报告进行公示,提高企业员工和社会对企业安全生产情况的知晓率。
七、其他要求
1、相关各分管领导应对下属单位的工作报告进行批阅,对工作中出现的问题要及时纠正,对延迟的工作任务要严加督促,对下属管理人员提出的问题及建议要及时反馈。
2、所有管理人员及职工需严格本制度执行,对于不及时上报者予以通告批评处分,经批评仍不能按时完成上报的给予200元经济处罚。
3、各部门工作报告应统一存档管理以备检查。
第二篇:安全生产承诺及公示制度安全生产承诺及公示制度
1总则1.1目的
为全面落实新疆希望电子有限公司安全生产主体责任,贯彻落实《安全生产法》,强化安全生产依法治理,促进安全生产诚信体系建设,切实保障员工生命安全和职业健康,特制定本制度。
1.2适用范围
本制度适用于希望电子及所属单位安全生产承诺及公示的管理。
1.3职责
1.3.1安全环保部1.3.1.1负责组织拟定十二师国资集团公司安委会成员的安全生产承诺书,并组织签订。
1.3.1.21.3.1.3负责各单位班子成员安全生产承诺书内容的审核。负责对各单位公示内容的审核及监督检查。
1.3.2各单位1.3.2.1负责组织拟定本单位各级管理人员及全体员工(含协议工)的安全生产承诺书,并组织签订。
1.3.2.21.3.2.3负责定期公示本单位安全生产主体责任的落实情况。负责建立安全生产承诺书、公示内容档案、。
2管理内容2.1承诺内容
2.1.1主要负责人2.1.1.1承诺严格执行安全生产、职业病防治、消防等各项法律法规、标准规范,绝不非法违法组织生产。
2.1.1.2承诺建立健全并严格落实安全生产责任制度,制定本单位安全生产规章制度和操作规程。
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