2关于推行风险岗位廉能管理工作

中存在问题的整改措施

一、领导和财务工作人员要加强财务业务制度，财经纪律的学习，严格和把握资金支出，堵绝漏洞，完善手续、做好督促、控制不合理开支，做到开源开流、监督药品、物资等库存盘点、防止货物库存积压、霉变、过期、失效、减少不必要的损失、浪费。保证药品物资有效利用，提高物资利用率和资金使用率。

二、领导和医务人员药济人员等相关人员要严格医药购销领域中政策界线，为防止“回扣”“红包”等不良现象的发生，今年我院于3月下旬开展了医药购销专项治理工作。

1、成立了专项治理工作领导；

2、制定了专项治理工作实施方案；

3、进行了专项治理工作全面动员；

4、在著位置悬挂了专项治理宣传横幅，出详报，投简报等宣传活动；

5、设立了举报箱，公布了举报电话；

6、组织开展了法律、法规教育活动和党纪教育；

7、全面开展自查自纠，建立健全有效防控措施；

8、下发了专项治理整改，落实通知制定了相应规章制度；

9、自查自纠人员覆盖率100%，上缴现金计人民币81800元；

10、通过专项治理工作以及整改工作，切实解决群众看病贵、看病难的问题，也给群众提供了热情服务，让群众得到实惠和满意，树立了医务人员良好的职业形象。

三、领导和风险岗位工作人员对推行风险岗位廉能管理工作一时概念不清、比较模糊，因此产生无所谓思想，对此医院根据省、市及卫生局的文件要求，进行全面动员，把推行风险岗位廉能管理工作的重要性、紧迫性以及他的风险点的防范措施作了重要阐述，制定了风险岗位及相关人员的防控措施，每个风险岗位人员填写风险岗位识别防控表和风险岗位自查表，风险岗位工作人员要加强岗位职责的学习，加强党纪条规的学习，加强风险意识的理念，自觉做好自查自纠，医院做好督查，互查工作落到实处，有力推进工作进展，对开展推行风险岗位廉能管理工作及医院各项事业的发展打下了良好的基础，同时也推动了我院党风廉政建设的发展。

上饶市第三人民医院2011年9月1日

第二篇：江西推行风险岗位廉能管理江西推行风险岗位廉能管理

来源：《中国纪检监察报》关键字：风险防控;风险防范;风险预警;岗位职责;意见作者：徐华平2010-08-23

17：0

4“通过推行风险岗位廉能管理，实现岗位风险最小化，廉政效能最大化，发展环境最优化。”江西省纪委监察厅日前印发了《关于推行风险岗位廉能管理的意见（试行）》，就加强各部门各单位内设机构风险岗位廉能管理提出指导意见，要求今后党风廉政建设责任制考核既考核岗位廉政情况，又考核岗位效能情况，形成既重廉又重效的良好氛围。

江西省规定，对包括行政许可与审批、公共资源配置、资金管理、干部人事管理、行政执法等风险岗位的廉能管理，要以权力运行重要领域和关键环节的重点岗位为对象，以促进权力运行公开透明、廉洁高效为核心，坚持廉政与效能有机统

一、廉能管理与业务工作有效融合、廉能管理与制度创新紧密结合，综合运用教育、制度、监督等措施，促使风险岗位工作人员廉洁从政、高效履职。