四季度西山“三基”12.5

四季度“三基”建设工作汇报材料

2016年12月5日

四季度“三基”建设工作汇报材料

尊敬的总公司领导：

根据西山煤电（集团）有限责任公司内部明电指示精神及要求，总公司决定对我矿四季度基层建设和基本功建设进行检查考核。

我矿根据《生产矿井“三基”建设考核细则及评分办法》的规定，严格按照公司对各生产矿井基层建设、基本功建设、示范点线面、“三基”建设开展工作。2016年以来，以安全质量标准化基础建设和基层安全隐患整治为重点，开展质量标准化基本功的大练兵活动。大力开展宣传和动员工作，把“三基”工作的精神实质传达到每一名职工头脑中，明确“三基”达标项目，按考核和评分办法开展工作，促进了干部职工及各科室、队组对我矿安全生产建设的积极性，提高了本质安全型矿井要求的整体水平。现就主要工作汇报如下：

1、百日安全生产无事故活动的开展情况；

为响应总公司“决战后一百天确保安全生产无事故活动的通知”号召，全面落实我矿1号文件精神制定的安全目标，进一步

转变干部作风，夯实“三基”工作。我矿开展了以井下杜绝煤尘、水害、火灾、顶板、机电运输等重大事故；消灭重伤以上人身事故和二级以上非伤亡事故；地面杜绝灾害性损失和重大事故，实现无轻伤以上人身事故和三级以上非伤亡事故；实现矿井瓦斯“零超限”；监控系统“零中断、零误报”为重点的“决战后一百天，确保安全生产无事故活动”。确定了组织机构，明确了责任，细化了活动方式及内容，严格制定了奖惩措施。按照《生辉煤业决战后一百天确保安全生产无事故活动的通知》安排，持续开展了各项活动，现正进行总结阶段。

2、反三违、反松懈、反麻痹活动的开展情况；

按照上级开展的“反三违、反松懈、反麻痹”工作部署，我矿加大了安全管理力度，加强了宣传，现场对工作松懈、思想麻痹发生的“三违”加大了处罚力度。提高了职工的工作热情和责任感，为实现全年的安全奋斗目标奠定了坚实的基础。

3、安全管理“三十个必须”的执行情况；

集团公司《三十个必须》制定出台后，我矿高度重视此项工作，为更好的执行和落实，迅速而广泛的开展了宣传和培训活动。进一步完善细化相关规定，根据集团公司《三十个必须》要求，结合我矿实际，制定了《生辉煤业领导干部到场到位的“五十五个必须”》，严格落实党政同责、一岗双责，进一步细化责任，分解指标，定期组织召开安全生产会议，加强安全生产培训工作，定期对各单位贯彻落实情况进行检查，以达到优化队伍管理。严抓细管、落实到位，切实把安全工作掌控在手中、对安全工作心

中有数，促进矿井安全发展的目的。

4、基层队组、班组的日常考核情况；

我矿始终对基层队和班组的建设高度重视，完善了管理制度，制定了严格的管理措施，加强了考核力度。运用“三基”考核办法中的积分管理，强化了日常的考核，真正把日常的安全工作同经济利益挂钩，提高了安全行为的约束力，安全意识的自觉性，岗位空间的利用率。圆满的完成了各项生产任务。

5、领导干部带班下井情况及临时工程、工作面开口、贯通、收尾、过构造等重点工程安全技术措施的制定及领导干部跟班指挥、岗位责任制落实情况；