公司各级人员岗位安全生产责任制

、经理岗位安全生产责任制

1.对公司安全生产工作全面负责。

2.执行安全生产的法律、法规和有关规定。

3.依法建立本单位安全生产管理机构，配备安全生产管理人员。

5.接受上级和政府及其有关部门的安全生产监督管理，及时消除生产安全事故隐患，对检查存在的问题及处理情况记录在案。

6.及时、如实按规定报告生产安全事故，落实生产安全事故处理的有关规定。

7.实行安全生产目标管理，定期公布本公司安全生产情况，认真听取和积极采纳各方关于安全生产的合理化建议和意见。

8.定期召开安委会会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。

二、副经理（主管安全）岗位安全生产责任制

1.主管安全生产工作，定期听取汇报，及时解决安全生产中的重大问题。

2.组织定期安全生产检查和日常安全检查，落实重大事故隐患的整改，发现重大问题要及时研究，制定措施，并确保按期实现。

3.组织开展各项安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作先进经验，并奖励先进单位和个人。

4.发生事故后，及时组织调查，分析事故原因，拟定改进措施，对事故责任者进行处理或者提出处理意见，提交安委会研究，并及时上报主管部门。

5.定期召开安全分析会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。

6.负责及时、如实向总经理汇报生产安全事故及险情有关情况。

三、车间主任（主管生产）岗位安全生产责

任制

1.负责主管（专业）业务范围内的安全工作。

2.坚持“管生产必须管安全”的原则，坚持安全与生产“五同时”原则（同时计划、同时布置、同时检查、同时评比、同时总结）。

3.定期检查分管部门对安全生产各项制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为。

4.负责组织各自主管范围内的安全检查，对查出的问题督促整改完善。

5.负责组织各自主管范围内严重事故隐患的调查处理。

四、车间副主任（主管安全）岗位安全生产

责任制

1.严格按照安全质量保证作业程序，负责给新员工指导操作并进行安全教育。

2.按时参加公司和部门组织有安全检查，对检查出的问题督促处理并跟踪落实。

3.深入工作当中，认真实施干部安帮带措施，确保包工作的安全。对存在的安全问题和安全隐患提出整改要求，督促有关单位实施。

4、参与安全事故的调查、取证或分析。

5.按时完成领导安排的临时任务。

五、综合部部长岗位安全生产责任制

1.严格执行上级安全生产政策、法令以及各项规章制度，完善干部执行安全检查任务责任追究制度，参与干部安全职责考核。

2.依据上级安全生产政策、法令以及各项规章制度，不断完善公司消防、车辆安全各项规章制度，加强消防设施和车辆安全的管理，对公司消防、汽车车辆等安全负责。

3.组织公司有关部门研究制定有关制度及职业病预防的措施，汇总、审查安全措施、计划，督促有关部门按期实现。

4.定期检查督促公司及参建单位的食品卫生工作，严格执行食品卫生有关规定，杜绝食物中毒事件发生。

5.加强对汽车管理，定期对车辆设备进行检查，定期召开驾驶员安全学习，确保交通安全。

6.建立健全内部治安责任制和内部治安综合治理管理机制，严格执行各项规定，确保内部稳定。

7.认真组织实施干部安全包保措施，确保包保片区安全。

8.按时完成领导安排的临时任务。

六、财务（出纳）岗位安全生产责任制

1.认真执行上级安全生产政策、法令以及各项规章制度，对分管的财务安全工作负责。

2.严格遵守财经纪律和各项规章制度，发现违反财经纪律行为要及时制止和纠正，重大问题及时向部门领导报告。

3.加强货币资金管理。按现金和银行存款管理的有关规定，提取现金确保安全，库存现金不超过规定要求。

4.确保安全专项资金的专款专用，确保安全管理费用。