党的群众路线在选人用人中的贯彻和运用

中共xxx旗委组织部

“一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去”，是党的群众路线的核心要义和精髓。作为永葆党的青春活力和战斗力的重要传家宝，应该贯穿于党的工作的各个领域和各个方面。xxx旗以开展党的群众路线教育实践活动为契机，在选人用人中始终坚持群众路线，最大程度地发挥群众对干部选任的知情权、参与权、选择权、监督权，使民意导向始终贯穿于整个干部选拔任用工作全过程。

坚持“群众公认”导向，完善选人用人机制。领导班子实绩好不好，干部作风实不实，服务能力强不强，群众最有发言权。xxx旗在选人用人过程中，认真坚持“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部标准，牢固树立注重基层的导向、注重实干的导向、注重公认的导向，修改完善了《中共xxx旗委选人用人工作规范》，对动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职等五个环节作出明确规定，使干部选拔任用工作更规范、更合理、更科学。一是完善民主推荐办法。在干部选任民主推荐过程中，按照代表性、知情度和相关性原则，扩大参加推荐的人员范围，提高群众参与度，将民主推荐与平时考核、年度考核、一贯表现和人岗相适等情况综合考虑，既注重群众公认，也防止简单

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以票取人。同时改变不提拔就不推荐的做法，结合年末考核，非定向民主推荐优秀干部，建立党政机关后备干部队伍人才储备库，做到及时了解，动态掌握。对敢于担当、敢抓敢管，推荐得票排位不靠前的干部，综合考虑，公正对待。二是全面组织考察。坚持考察预告和任前公示制，公开选用对象，广泛听取群众意见，通过调查走访、个别谈话、延伸考察等方式，征求各方面意见，深入了解选用人选的思想政治素质、工作实绩和“八小时”以外的表现，深入了解干部德、能、勤、绩、廉等各个方面。三是坚持集体决策。注重发扬协商民主，在集体决策前，主动征求旗级领导、单位主要领导、相关部门的意见建议，充分尊重群众意愿，对群众的呼声和需求充分考虑，在充分酝酿协商的基础上，进行集体决策，把好干部准确地选拔上来。在决策过程中，我旗严格实行旗委常委会提拔任用领导干部和全委会决定任用乡镇（街道）党政正职无记名票决制，防止少数人说了算。

注重“群众评判”结果，健全考核评价办法。“群众的眼睛是雪亮的”。一个干部的德才如何、政绩如何、作风如何，群众看得最清楚，也最有话语权。xxx旗坚持群众参与是基础，在党管干部的原则下，把群众评价作为干部任用的重要参考，实现群众意见与组织意图的有机统一。一是细化考评内容。改进完善领导班子绩效考核办法，把旗直单位分为党群部门、经济管理部门、社会事务部门、执法监督部门、

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