加强和改进企业思想政治教育需要把握的原则

企业思想政治教育是党组织在企业中开展的理论武装和思想引导工作，是加强企业全面建设、完成企业的各项任务和工作的中心环节，也是企业增强凝聚力、提高职工素质、实现和谐发展的重要保证。随着社会的发展、文化的繁荣，思想政治教育所面临的形势也发生了变化，特别是企业职工作为思想政治教育的对象，其思想也发生了变化，所以必须加强和改进思想政治教育。

企业思想政治教育工作需要适应新时期的变化，通过不断增强主动性、针对性来强化实效性，同时需要把握以下六个方面的原则：

一、坚持以科学发展观为指导

科学发展观是企业发展和建设的重要指导方针，用科学发展观武装企业职工，深入学习贯彻中国特色社会主义理论体系，是思想政治教育的根本任务。企业的发展壮大有着诸多因素，但思想政治教育是一个重要方面。用科学理论武装职工，引导广大职工在实践中树立正确的价值观、人生观和世界观，把职工的思想统一到党的思想路线上来，统一到企业发展的大局上来。思想政治教育是我们党的优良传统，是关心人、理解人、塑造人的工作方法，是我们贯彻落实"以人为本"理念、推进人本管理的有力法宝。在新形势下，科学理论指导只能加强，不能削弱。科学理论只有被自觉地运用于企业广大职工分析问题和解决问题的具体实践，转化为中国特色社会主义的理想信念，转化为企业建设的精神动力，转化为立身做人的行为准则，广大职工特别是青年职工才能坚定爱祖国、爱企业、为企业的发展壮大努力学习的决心，不断实践，成为有觉悟、有思想、有技术的新型企业的人才。

科学发展观作为一种方法论，其核心是以人为本。以人为本就是以人民利益为本，在人的发展和社会发展的关系上坚持辩证的互动观点，认为推进人的全面发展同推进经济、文化的发展和改善人民物质文化生活是互为前提和基础的。在这点上，科学发展观的核心与企业思想政治教育的目的是相同的，同时也可以作为开展思想政治教育的原则加以把握。

二、贯彻以人为本的要求

思想政治教育要明确主体，以企业职工为对象，以教育、培养、鼓舞职工为目的，这就必须贯彻以人为本的要求，尊重职工的主体地位和创造精神。要改变过去单向灌输的教育方法，开展民主讨论、平等对话、双向交流，把必要的灌输寓于疏导之中，通过思想互动把灌输与疏导结合起来，要以平等的身份、对话的方式、讨论的语气同职工交流思想，既要讲清科学道理，又要为职工提供倾诉心声的机会。要通过加强和改进思想政治教育，使职工深切体会到思想政治教育与其实际需要之间的内在联系，明确自身成员的正确目标及其赖以实现

的必要条件，从而使自己在企业和岗位上大有作为。思想政治教育只有从职工关注的问题入手，不断提高职工的综合素质，着力促进职工的全面发展，才能使职工认识到这种教育对于自身成长进步的意义。

三、围绕大局和中心任务来抓

思想政治教育必须紧紧围绕党和国家的工作大局以及企业的中心任务来展开，通过深入细致的教育引导，把职工的思想统一到党的大政方针和重大决策上来，统一到企业的中心工作和任务上来。