团支书在工作过程中所遇到的问题及解决方案

问题一。活动中同学的积极性不高，热情也不是一直很高，而且活动中有时也会出现同学分成几个小队，自己自顾着和自己关系好的一起的现象，凝聚力不高。

针对这一问题和现象，我们班在组织活动之前都会开一次班会，询问大家的想法，然后在一些集体活动中例如外出或者晚会之类的，在其中都会插入一些让所有人都能参入进来的小游戏之类的，从而带动大家的热情，也能很好的将所有的人的力量聚在一起，提高班集体的凝聚力。

问题二：团日活动的点子不够多，不够精：针对这一现象，我们班团支部在每次活动前都会从班上同学之中收集大家的意见和好的点子，并在班上设置一个职位专门收集平时想到的好点子。然后在每次活动开展之前，班上都会利用一次小班会，为这活动出点子，提意见，充分利用大家的智慧和力量。问题三：团日活动有时会出现“虎头蛇尾”现象：

在以往组织的活动中，有时会或多或少的出现一些“虎头蛇尾”的现象，从而导致活动效果打了折扣。针对这一问题，我们班团支部争取在每一次活动之前都充分写好策划，做好准备，尤其是要做好保持活动的连续性的准备，而且特别要做好每次活动之后的总结，从而汲取经验。

问题四。对入党积极分子分子和预备党员方面没有实质的领导权力。由于本人非预备党员，非入党积极分子，新的入党积极分子由入党积极分子小组组长带领，而预备党员方面就更难了。

解决方案。积极努力，向党靠近。

问题五。个人工作能力欠缺，缺乏领导才能，工作中与班委沟通不足。

解决方案：努力锻炼自己各方面的综合能力问题六：和上级领导同志的信息沟通联系障碍

解决方案：学院要建立完整的信息沟通平台问题七：工作中和个别同学的矛盾问题。

解决方案：卸任后请哥们一酒解千仇。问题八：和班长之间还有一些隔阂。

解决方案。善待自己，善待他人。

问题九：寝室内部矛盾

自从不熄灯之后，有些同学在寝室里面玩游戏到半夜，影响了寝室里其他同学的正常休息，致使寝室内部不和谐。

当问题出现后，我对那些玩游戏的同学进行交流，让他们保证在11点之钱关机，以保证有足够的休息时间，另外，不要沉迷于网络游戏，要以学习为主，只能是在学习压力较大是，玩一会儿游戏缓解压力。在寝室里要注意其他同学的感受，尽量不影响其他的同学休息。

问题十。有时候，举办活动成为团支书一个人的事，难于发动同学帮忙。

让班干部带头参加，并且让他们督促自己寝室里的同学参加，对于个别不愿意参加的，和班长一起给他做思想工作，争取让所有同学都能参加。

问题十一。开班会的时候，许多同学不积极发言。

首先，我会让班干部起表率作用，使他们先起来发言，从而带动全班同学积极发言。然后就是尽量使班会的主题有趣，让同学们主动参加进来，实在不行时，那就点人起来发言。问题十二：同学们不积极响应号召，对班级工作没有积极性和热情

解决方案。平时多于班上同学互动和沟通，了解大势所趋，在制定每一份计划前可以先征求集体的意见。做到尽量满足群众的要求，让每个人都可以积极主动的参加到集体活动中。从而使整个活动更加具有互动性和更加人性化。

问题十三：班会时总有人在下面开小差，说笑打闹

解决方案：我会开玩笑的给这些人讲讲小时候的故事比如：从前一粒种子，长成了小苗，它好奇、淘气、不遵守纪律，想往左边长，又想往右边长，又想往前边长，又想往后边长，后来它就长成爬在地上的荆棘了。人们都讨厌他们，谁来了都要拿铁锹铲一铲。还有一粒种子，它一心一意，遵守纪律，一直做得很直很好。慢慢的它成了参天大树，成了祖国的栋梁。人们看到它都会说：看多好的树啊。虽然有些幼稚，但我觉得很靠谱。相信同学们可以在这样式下接受我的意见的。