关于认真开展“关键在于落实”为主题的干部作风整顿个人心得体会1

体会

为进一步提高干部队伍的整体素质，切实解决干部作风中存在的“庸、懒、散、冷”的突出问题，按照县**局党委统一安排部署，对照县局党委提出的四个整顿原则和四个整顿重点的要求，认真进行自我剖析，找准自己在工作中存在的问题，本人就此项干部作风集中整顿谈以下体会，并针对存在的问题和不足制定自己整改目标。

一、落实就要要端正工作态度

抓落实就是要树立求真务实，积极向上的工作作风，不论从事何种工作，都应该全身心的热爱、全身心地投入，做到“干一行、爱一行”，要有饱满的工作热情，要有对本职工作保持积极乐观向上的态度，遇到困难要不可怕，遇到问题要敢碰硬，自己要有把工作做好的决心和信心，只要端正了工作态度，是没有做不好的工作，是没有做不好的事情，要充分发扬李白“磨针”精神，摆正态度，放下负担，更积极地投入到工作中去。

二、落实就要顾全大局

干部职工若没有大局意识，就在造成班子涣散，同志之间不团结，最终工作无进展、无成绩。要采取学习、谈心和思想开导的方式，使干部职工的政治意识、团结意识、大局意识得到增强，关心集体、热爱本职业务工作，自觉维护整体名誉。为整个工作的落实和推进打下良好的基础，为把工作做好做实创下良好的条件。

三、落实就是服务群众

按照中央的指导，群众工作无小事的要求，时时处处要为群众着想，要以解决群众根本利益为出发点和落脚点，以为党为政府分忧，为群众排忧解难为已任，以“为民、开拓、务实、清廉”的工作为目标，促进干部职工服务意识进一步增强、服务质量进一步提高，使门难进、脸难看、事难办的问题得到根本解决。

四、存在的不足

1、政治理论学习不够。在学习上缺乏思想，只是为学习而学习，使学习变得形式化、政治学习和专业知识学习没有系统性，抓得不够紧。

2、业务知识不够钻研，对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思想、探索。

3、工作作风不够扎实。对待工作有时报有应付了事的态度，没有完全做到脚踏实地，总想在工作中找捷径。

4、在工作中还不够细致，有时也存在应付。

5、创新意识不够强。看待具体工作习惯使用书本，不善于与实际工作相结合，有本本主义倾向。

6、作风上缺乏批评和自我批评的勇气。在同事中间不敢大胆批评他人。

五、整改目标

1、加强理论学习，努力提高自身理论水平。充分认识学好政治理论的重要意义，增强学习的自觉性，力求完整准确地把握科学发展观的精神实质，坚持理论与实践相结合，用理论指导工作。通过学习，用科学的理论武装自己的头脑。

2、牢固权地立求真务实的工作作风。

努力转变工作作风，合理摆布各项工作，务求从繁重的日常事务中摆脱出来，经常深入村社，团结“难点、热点”问题调查研究和广大干部群众交朋友，虚心听取他们的意识和建议。要在“勤奋、求真、务实”上下功夫，坚持“说实话、干实事、求实效、爱岗敬业、开拓创新、埋头苦干”的工作作风。

3、进一步解放思想，勇于创新，切实改进工作方法。深刻领会邓小平同志“解放思想求事求是”的精髓，创造性地开展工作，努力地把林业工作做出特色。

4、身体力行，以身作则，认真履行好岗位职责。一是在日常学习和工作中，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，时时处处注意发挥率先垂范作用；二是要做到工作上多支持、政治上多关心、生活上多帮助，带好班子队伍；三是要身先士卒，要求下属做到的自己首先在做到，要求下属不做的，自己坚决不做，工作中既当指挥员、又当战斗员。

5、严格要求，拒变防腐。