威远民康医院“两非”专项行动工作方案

整治“两非”专项行动工作方案

非医学需要的胎儿性别鉴定和非医学需要的选择性别终止妊娠，简称“两非”。整治“两非”的目的是为了切实促进社会性别平等，全面做好人口工作，促进人口长期均衡发展。结合我院实际情况、制定以下工作方案。

一、加强宣传教育，提高对“两非”专项行动整治重要性的认识。

人口结构是人口安全的重大问题，开展“两非”专项治理工作，是保持社会性别平等，促进人口长期均衡发展，建设和谐社会的重要举措。全院职工要认真学习，深刻领会《母婴保健法》、《人口与计划生育法》及整治“两非”的决定，进一步明确有关规定和法律责任，提高认识，统一思想，切实增强做好“两非”专项整治工作的紧迫感和责任感。

二、精心组织，认真开展“两非”专项整治自查自纠工作

1、建立建全组织机构（名单附后），公布举报电话，设立举报箱，开设宣传栏、张贴标语和悬挂警示牌，聘请社会监督员，自觉接受社会各界的监督。对有令不行，有禁不止的医护人员要依法追究相关责任。

2、在专项整治活动中要紧紧围绕超声诊断仪的使用管理、妊娠14周以上人口终止妊娠手术和药流手术前查验、登记和审批有效证明，建立建全手术、人口出生信息和《出生医学证明》的管理制度，流产药物的使用管理等重大环节以及医务人员的相应资格审验等。

3、要把打击“两非”工作做为一项长期任务自觉配合当地人民政府、计划生育机构、主动沟通情况，协调解决问题，切实履行相应的职责，建立和完善目标管理责任制，并以“两非”专项治理工作为契机，进一步强化医院工作管理。

4、与相关科室专业技术人员签订承诺书，并对其进行专题法制教育和职业道德教育。在b超室、计划生育手术室、妇产科诊断室等相关场所张贴永久性警示标语。

5、完善资料归档，总结汇报并及时上报县卫生局专项治理办公室，以备查。

第二篇：威远民康医院.创“一级甲等”综合医院工作总结威远民康医院

创建国家“一级甲等”综合医院工作总结

今年是我院令人振奋的一年，按照医院的统一部署，为抢占有限的医疗市场，为我院争取稳定的病患资源，一年来全院医护人员一直为“创建一甲医院”打基础，作准备，并积极配合，团结协作、共同努力，使我院创建“一级甲等”综合型医院愿望终于七月十七日得以梦圆。为了总结经验、理清思路，保证创建工作的连续性，为我院可持续发展打下坚实的基础，特对创建工作进行如实回顾和总结：

一、制定创建一甲医院的实施方案

1、完善医院创建班子建制

根据医院创一甲的总体规划，按照医院的统一部署，成立了以院长任组长，相关科室负责人为成员的“一甲”创建小组。

2、制定工作重点

2.1巩固基础医疗护理质量，加强各环节质量监控，提高医疗质量，保障医疗安全。

2.2认真贯彻执行国家卫生管理法律、行政法规，医院规章制度及诊疗护理规范，常规，做到依法执业。

2.3健全科室规章制度并付诸实施，特别是对与医疗安全相关的核心制度的学习，强化岗位责任制，竭力保障医疗安全，杜绝医疗事故的发生。

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2.4进一步健全落实医疗质量监控﹑评价和保障体系，结合我院实际，加强“三基”、“三严”、“三好一满意”的教育和培训，增强责任意识。牢固树立“安全稳定”和“责任重于泰山”的观念，定期分析和排查隐患制度。

2.5严格消毒、灭菌、隔离与医疗废物管理工作，有效预防和控制医院感染。医务人员必须严格执行无菌技术操作、消毒隔离制度和卫生规范。加强传染病防治知识的培训和传染病报告工作。

2.6医患沟通的重要性，减少了医疗资源的不正当流失，防范医疗纠纷的发生，建立和谐医患关系。

二、改进服务流程，改善就诊环境，方便病人就医1.科室标识规范、清楚、醒目，设立导医咨询台。