以创先争优活动为契机努力提高农村基层干部素质

农村基层干部是“三个代表”重要思想的实践者，是党在农村各项方针政策的宣传者、贯彻者、实施者，是农村各项工作的引路人，其素质的高低，直接影响到党的方针政策在农村的落实，关系到农村经济的发展和社会的稳定。因此，新世纪新阶段如何建设一支高素质的农村党员干部队伍是摆在我们面前的重大课题。

一、充分认识新时期提高农村基层干部素质的重要性

加强干部队伍建设、不断提高干部队伍素质是一个老话题，但作为一个执政党来讲，要始终保持先进性，要始终保持很强的执政能力，就必须始终坚持与时俱进，跟上时代步伐和新形势的要求，针对农村基层干部队伍的现实状况，不断加强干部队伍建设，提高干部队伍素质。当前，杨凌正处于人均gdp由3000美元阶段向更高发展水平迈进的特殊发展时期，面对新形势、新任务和新要求，我们要以开展创先争优活动为契机，教育引导农村广大基层干部牢固树立服务大局的理念，把强化服务作为主要任务，努力把示范区建设成为我国干旱半干旱地区现代农业科技创新的重要中心、农村科技创业推广服务的重要载体、现代农业产业化示范的重要基地、国际农业科技合作的重要平台，成为陕西涉农工业发展的战略高地，成为国内一流、世界知名的农业科技创新型城市，为引领和支撑我省以及干旱半干旱地区现代农业发展发挥重要作用。

二、以创先争优活动为契机，全面提高农村基层干部素质

发扬理论联系实际的学风开展学习培训，提高基层干部素质。在这次创先争优活动中，要注重发扬理论联系实际的学风，认真开展学习培训。首先要加强对理论的学习。要深钻细研、认真学习中央规定的学习文章篇目和胡锦涛同志的重要讲话及十七届三中、四中、五中全会精神。要学深、学透、学精这些文章，深入领会“三个代表”重要思想和科学发展观的精神实质，真正做到“学有所思、学有所悟、学有所获”。其次要结合农村工作实际，认真学习有关科技知识、法律知识、市场经济知识，增强带领群众致富的本领，增强处理农村复杂事务的能力。只有农村基层干部的素质提高了，农村基层党组织和基层干部就能依靠自己的力量解决农村存在的许多问题。运用批评与自我批评的思想武器对照检查，改进基层干部的思想作风。在创先争优活动中，基层干部要主动拿起批评与自我批评的思想武器，把批评的主体延伸到广大群众中，认真征求意见进行对照检查。

要代表人民群众的根本利益，首先要牢固树立公仆意识。要通过各种形式征求意见，真正了解群众“想什么，盼什么，希望干部做什么”，广泛开展“进农家门、吃农家饭、知农家事、解农家难、帮农家忙”等活动，不断密切干群关系。其次要拿起批评与自我批评的思想武器，不怕亮丑、不怕揭短，认真开好民主生活会。结合群众意见，对自己在党性党风、群众观点和群众路线，思想作风和工作作风方面存在的突出问题进行深刻反省，并从世界观、人生观、价值观方面查找深层次原因。三要整改，亮出问题不怕丑，敢于讲真话，敢于亮问题，不加修饰，不磨棱去角；触及思想不怕痛，查摆问题一定要触及思想深处，找到问题的本质，剖析透彻，挖到要害痛处，从世界观上解决问题。

落实办实事和解决热点、难点问题的具体措施，检验基层干部的工作作风。在具体工作中，首先要制定切实可行的整改方案和计划。其次要认真落实整改方案和计划，下大力气为群众办实事、办好事，以实际行动取信于民，认真落实解决热点、难点问题的具体措施，维护社会稳定。广大基层干部要到矛盾突出的地方“清火化瘀”，解决与群众利益息息相关的热点、难点问题，特别是要认真解决那些久拖不决而影响社会稳定的问题，用办实事和解决实际问题检验创先争优活动的效果，检查干部工作作风的转变。