深化医改抓落实 勇于担当促发展1

第一篇：深化医改抓落实勇于担当促发展1深化医改抓落实

勇于担当促跨跃

鹤岗市惠民医院谢佩法（2011年8月15日）

市委组织开展的“七一”精神下基层，知责有为促跨跃主题学习实践活动，是解放思想大讨论活动的继续和延伸，是贯彻实施“以人为本、执政为民”把人民放在最高位置的执政理念的实际步骤，是对胡锦涛总书记“七一”讲话精神的深化与升华，必将将我市的跨越发展推向新的进程。对卫生行业来说，我们感到这是推进卫生事业跨跃发展的新的动力，我们更感到开展此项活动要与深化医药卫生体制改革，尤其是与推进实施国家基本药物制度相结合，以改革的措施破解医改难题，以改革的力度提升医改速度，以改革的深度优化医改质量。敢于超越常规，打破常态，知责有为，勇于担当，将医改的各项措施与任务抓实抓靠，大力实施“六精战略”，即：“精细管理、精品学科、精英人才、精湛医术、精良设备、精新药物”战略，履职尽责、干事创业，力争在五个方面实现新跨跃。

一是在医院管理科学化水平上实现新跨跃在医院优化组织结构方面实行扁平化管理，行管人员控制在4.5%，实现一人多职，减少人力成本，提高运行效率；在用人方面，用

岗位管理取代身份管理，实行评聘分开；在收入分配方面，医务人员的绩效工资不与开药、检查和业务收入挂钩；在医院内涵建设方面实施临床路径管理，严格控制平均住院日；保证护理质量，全院护士力求100%在护理岗位，85%的时间能在病人身边，力争医生与护士同酬；加强经营管理，控制服务成本；精简行管人员，后勤全面社会化，设备、药品、耗材公开招标采购；改进医院服务，改善病人体验；倾力打造惠民服务跨跃发展新机制。

二是在解决城乡困难群众看病难、看病贵问题上实现新跨跃扎实做好、做细、做深入城乡困难群众就医工作，在原有惠民政策基础上进一步深化我院惠民力度，对城镇居民、低保患者、自费患者和优抚军人每次住院减免200元费用，把党和政府对弱势群众的关怀和温暖真正落到实处，把惠民品牌真正植入患者心中。

三是在人才培养和梯队建设上实现新跨跃医院要舍得花大钱把那些具有真才实学和富有潜力的骨干人才继续定期选送到哈医大一院、哈医大二院进修学习和培训，积极创造条件为他们搭建展示才华的学术舞台和实现理想与抱负的工作平台。通过多种途径造就一批在区域内具有一定影响力的学科带头人和知名专家。力争在3年内实现“精英人才”培养计划，打造人才培养惠民医院新模式。

四是在医疗设备重点投入和高端建设上实现新跨跃

上半年投入122万元购入我市第一台日立7600全自动生化分析仪，同时于今年上半年申报ct配额，力争在2012年购入飞利浦双排ct，确保我院在“十二五”期间乃至今后相当长的一段时间内支柱设备不落伍，在同级医院中力求保持硬件设备处于领先地位。

五是在抢抓医院发展机遇上实现新跨跃一要下大力气把社区卫生服务工作做细、做精，努力打造省级示范社区卫生服务中心，力争居民健康档案活档率达到85%，基本药物使用率达到100%，药品零差率100%；二要积极承办市职业病防治院，通过人员资质培训与机构资质申办，尽早实现职业病防治院今秋开诊；三要竭尽全力，戮力同心，真抓实干，突破跨越，力求早日实现二级乙等医院率先评审；四要通过学术推广与技术合作，倾力打造我市基层医院临床检验中心，实现资源共享，优势互补。

我们将通过此次主题学习实践活动，进一步解放思想，践行“以人为本、执政为民”的执政观，践行人民至上的办院观，知责有为，以创新的精神，百倍的努力，全面深化医改，全面提升医疗服务水平，为实现惠民医院跨跃发展的新篇章而奋力拼搏。

谢谢。