四风问题存在表现形式

风问题存在表现形式

在形式主义方面主要有：主动学习不够；到基层调研不深入；文山会海仍然比较突出；工作作风比较浮躁；工作重部署、轻落实；创新意识不强；对机关内部建设重视不够。在官僚主义方面主要有：全局观念不强；群众观念有所淡化；工作责任心和紧迫感不够；个别同志有“好人主义”思想；组织纪律观念不够强；干部交流力度不够。在享乐主义方面主要有：进取精神欠佳；艰苦奋斗的意志衰退；存有功利主义思想。在奢靡之风方面主要有：廉政意识不强;勤俭节约意识淡薄；人情往来庸俗化。

主要有。对政治理论学习抓得不紧，研究不透；受主观主义、功利主义思想影响，政绩观错位；对党的群众路线认识不深，践行不够；对主观世界的改造不够主动，党性修养不强；对腐朽思想抵制不够，道德品行不高等。

第二篇：“四风”问题主要表现形式“四风”问题主要表现形式

形式主义：

1、没有长远眼光，没有大局观念，在出思路、做决策、抓落实过程中，只算小账，不顾全局

2、在急难险重任务面前不敢打头阵、不敢当尖兵

3、疲于应付，捏造数字，降低工作标准

4、口号喊得震天响，实际工作一团糟

5、版面多、标语多、打扫卫生多，就是工作成绩少，解决群众反映的问题少，带领群众干事创业致富的能力少

6、搞面子工程，只做地上文章，不做地下文章

7、顾及面子，自我批评多，相互批评少，浮光掠影，没有深度

8、不能适应新形势的要求，不思进取，工作上没方法，甚至把不懂、不会当借口，推卸工作责任

9、只讲原则，不讲灵活，死板硬套

10、下基层工作、调研浮光掠影、走马观花，只与村干部见面，不与群众接触

官僚主义：

1、态度冷漠，不负责不作为，推诿扯皮，效率低下

2、服务意识淡薄，说官话、打官腔

3、在位不在岗，群众办事跑几趟找不着人

4、工作方法简单，作风粗暴，接待群众不热情，服务群众不主动，脸难看、事难办、话难听

5、选人用人方面不能够充分发扬民主，有违背群众意愿的现象

6、接待来访群众，尤其是对待信访老户时，缺乏耐心，不讲方法，甚至激化矛盾

7、蹲点不入村，驻村不入户，直接面对群众少，听取群众意见少

8、工作虚于应付，对群众反映的问题“一哄二拖三唬”

9、责任心不强，认为多一事不如少一事，不敢触及矛盾，不愿解决难题

10、怕得罪人，不敢动真碰硬

11、处事不讲原则，拉拉扯扯、吹吹拍拍，划小圈子、搞小团体，为人八面玲珑，处处投机钻营

享乐主义：

1、安于现状、贪图享受，缺乏忧患意识和开拓精神

2、奉行及时行乐的人生哲学，背离艰苦朴素的生活作风

3、追求物质享受，情趣低俗，追求潮流

4、上班不见人，值班不在岗，纪律松散

5、不了解政策、不钻研业务，对问题理不清、说不明、处理不好

6、上班时间玩手机、打游戏、聊天、网购

7、把个人利益放在高于一切的位臵，工作多干一点就觉得吃亏，待遇稍差一点就满腹牢骚

8、调整岗位挑肥拣瘦，稍不如意就发牢骚，工作消极

9、不求过得硬、只求过得去，不求有功、但求无过

10、消极怠工，不想事、不干事、图清闲

11、上班来得晚，下班走得早奢靡之风：

1、勤俭节约观念不强，单位灯长明、水长流、电脑长期不关机

2、公车私用

3、婚丧嫁娶，大操大办

4、超标准接待

5、以公务灶名义安排不属于公务范畴的接待

6、到营业性食堂就餐现象

7、借工作关系增进“友谊”，今天我请你，明天你请我，消费档次越来越高，宴请范围越来越大

8、公款报销个人费用

9、追求物质享受，放松自我约束，视俭朴为寒酸、把奢侈当气派，丧失原则

10、以权谋私、生活腐化

第三篇：四风方面问题表现形式四风方面问题表现形式