论大数据在社保工作中存在的问题与解决措施5篇

第一篇：论大数据在社保工作中存在的问题与解决措施论大数据在社保工作中存在的问题与解决措施

白媛艳2012212472人力资源管理

案例：

近日，潍坊市社会保险事业管理中心联合公安、民政等部门，通过三网信息核对排查，查出693名参保人员死亡后仍然“享受”社保待遇，将相关资金全部追回。

近年来，随着社会保险覆盖面的不断扩大，参保人员死亡后仍旧“享受”诸如养老、医疗、工伤等各项保险待遇的现象，在各地尤其是农村偏远地区屡有发生。潍坊市社会保险事业管理中心针对参保人员死亡“认证难”这一问题，与潍坊市公安局、民政局达成一致，建立起三方网上信息资源共享的长效机制。潍坊市公安局、民政局每个季度将参保人员的户口注销信息和死亡信息分别提供给潍坊市社保中心，由其对这些信息一一进行核查比对，然后将核查出的名单分别通报给死者所在县市区社保中心进行实地核查，对实地核查确认无误的骗保行为立即停发社保待遇并追回非法所得。

现如今，社保工作已经全面走进大数据时代，有了数据的支撑，为何还会出现参保人员死后仍然“享受”社保待遇的情况发生，仅仅是潍坊市就爆出有693名，是不是这仅仅只是冰山一角，是不是可以认为这是大数据应用暴露出了其根本问题，这个问题究竟是大数据本身无法避免的弊端所在，还是社保工作人员工作疏漏，都值得去深深思考。在这个处处依赖大数据的时代，其实还存在着问题，找到解决措施才是最重要的。

近年来，各地上马金保工程，一张小小的社会保障卡记载着我们所有基础信息和各种保险记录，并不断产生着庞大的数据信息，社会保障需要在全社会范围内进行信息资源共享。我国社会保障工作经过十多年发展，制度框架已基本建立。在大数据的推动下，似乎社保数据在全国范围内共享已经不是问题了，有了大数据，社保工作有如神助，进展得越来越顺利。“而大数据的应用为分析处理复杂的社会管理问题和掌握潜在的社会矛盾发展趋势提供了新途径和新思路。”大数据的应用对未来社会变革和社会管理产生重大影响，有助于前瞻性、精确性地解决社会保障管理难题，还大大加强了政府和老百姓的互动，实现互联互通互知。

但是在实际的社保工作中，能充分挖掘利用这些数据蕴藏价值的寥寥可数。部分统筹地区对于社保数据价值意识不强、原始数据积累不全不足、大数据分析不深不透，甚至把数据当作电子垃圾的现象时有发生。尽管我国社会保障工作成果显著，但还存在统筹层次低、接续转移难、信息不互通等问题。目前，在社会保险领域，不是没有大数据，而是数据已经非常多了，但在数据利用、整理、分析、加工、解构、重构方面有欠缺。近年来，社会保险主管部门的工作主要集中在“扩面”、“调待”、“提统”等宏观层面，而在参保人员管理、财务管理、基金管理方面缺乏精细化管理，更缺乏精算管理。我们出台的一些政策本身就不够完善，再加上政策执行不到位，使政策落实出现问题。当前，随着社会保险、社会救助、社会福利、住房保障等社会保障能力的稳步提高，社会保障受益面和受益深度不断增大。但由于这些社会保障业务分属不同政府部门，各部门间各自为政，条块分割严重，涉及社会保障的各种公共基础信息难以做到各部门相互共享。从微观上看，容易出现骗保、重保、重复报销、企业恶意漏保少缴保费、居民真实收入情况无法核实等问题。从宏观上看，容易导致政府部门工作出现盲区，如部分应该纳入保障范围的城乡居民没进入覆盖范围；部分人员在死亡后却仍在“享受”养老保险待遇和低保待遇；部分退休人员重复享受工伤待遇等。

究其原因，主要是以下几个方面：