西城街道女职工委员会事迹材料

、领导重视，将工会工作纳入重要议事日程和工作目标之中。定期召开党工委会议，听取工会工作汇报，研究、协调解决工会工作中存在的问题。

二、开展了“文明示范岗”评比活动，街道以居民的需要为宗旨开展活动，评出西郊社区与迎宾社区。

三、实施“素质工程”，加大教育培训和现代化科技文化知识的普及力度，促进职工整体素质不断提高。

一是宣传《工会法》、《劳动法》等内容，并定其举办培训班，每期人数达150人次。

二是狠抓职工业务水平。结合办事处工作特点，定期学习写作、公文处理、公务员行为规范等业务知识，提高全体党员干部的政治、业务素质和综合能力，为做好各项工作奠定基础。

四、帮扶困难职工。

1、通过调查摸底了解和掌握生活困难职工情况，做到了“知底、知因、知情”。

2、建立网络。建全并完善了街道、社区两级困难职工动态管理网络，做到“有档案、有记录、有管理、有计划、有措施”。街道以民政、困难职工救助站、爱心单位和爱心个体业者为载体，帮助困难职工办低保10户，临时救助30名，困难救助138名，特别在“元旦、春节”和重大节日里走访慰问困难女职工4户。还为“40-50”的下岗失业女职工解决了50余个再就业岗位。

3、对维护职工合法权益及法规实施情况进行监督，通过街道司法所维权4余次，法律援助5次，法律咨询30余人次。为职工提供有效的法律服务，帮助化解职工及辖区职工的家庭矛盾、家庭纷，从而把依法维权工作真正落到实处。

五、“关注生命，关爱健康”。

1、参加保险。按照市总工会的要求，筹资金为机关、社区、村职工65名办理团体安康保险。

2、健康体检。通过与各部门联合组织职工1000名，到市内外医院进行职工健康检查以及定期为已婚妇女安排妇科检查。还为职工举办两次健康教育知识讲座。

第二篇：女职工委员会先进事迹女职工先进事迹

2003年，xx厂女工委xx江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，围绕工会的重点工作，在提高女职工素质，维护职能和加强自身建设等方面取得了新的成绩：

一、加强对女职工工作的领导，制定女职工工作计划，并认真作好检查和总结评比工作，使女职工在各项活动中取得了显著效益。

以党的十六大精神为指导，加强女工的思想教育工作，组织女工认真学习“三个代表”的精神，全面理解精神实质，进一步增强女工的责任感和使命感。

积极配合搞好工厂举办的“十五”女职工双文明建功立业活动，引导女职工立足本职，学赶先进，争创一流。今年生产完成400多台，为生产任务顺利完成，女职工在各方面都显示了“巾帼不让须眉”的一面，涌现出了一批女生产能手、女质量能手、女革新能手。生产处女工班，是一色的年轻女同志，承担着所有的任务，工作复杂繁琐，她们在工作中发挥女同志细心认真的特长，放弃节假日休息时间，加班加点，出色完成了生产任务。技术处的xx同志，负责着几种产品型号的设计工作，她们在技术工作中不断创新、钻研，为的生产提供了可靠的技术保证。销售处xx同志，负责销售处的库房管理，一个女同志开着铲车，几十公斤的断路器装上装下。这样的事例还很多，就不一一列举，通过对照先进，找差距，使大家工作上有了榜样和动力。以“十五”建功立业活动为载体，为女工强素质、促发展营造了平台。

1发扬自尊、自信、自立、自强的“四字”精神，努力提高女职工的整体素质和专业技能。组织女职工积极投入学技能、学知识的活动中，通过举办新老员工拜师带徒、举办计算机知识讲座等活动，引导女工不断学习专业技能，拓宽知识面，活到老学到老，掌握高水平技能，营造了爱岗敬业、学知识、练技能、比贡献的良好氛围。