额敏县村“两委”换届用“三心”换“民心”

额敏县在村“两委”换届中，用“三心”确保换届选举工作得“民心”。

一是精“心”审计。各乡（镇）专门成立了村级财务审计审查小组，组织乡纪检、财政、农经、村民代表等专门力量，主要对2008年以来村“两委”四年间的村务，财务、土地重点建设项目、村民反映集中的问题进行任期审计审查。集中的通过审计审查村收支往来账目、村务重要事务的处理情况，将审查结果在村务公示栏内进行公示，接收村民的监督，对审计审查出的问题，按照有关规定进行严肃处理。

二是细“心”引导。组织村党支部书记、包村干部、换届选举工作人员采取集中培训、以会代训等多种方式，认真学习换届选举的有关规定，使参训人员掌握法定程序，明确工作重点和要求，确保对群众引导的规范性。采取宣传栏、座谈会、入户走访等形式，把换届工作的政策规定和换届纪律要求宣传到每个党员、每个村民代表、每户家庭，做到家喻户晓。引导村民正确行使法律赋予的民主权利，积极支持和鼓励有能力、愿意带领群众致富的党员和致富能手参加初步候选人竞选，选好“当家人”。

三是热“心”帮困。额敏县专门下发了访贫问苦文件，每名县级领导、县直各部门党政一把手都建立了帮扶对象，在新年来临之际，及时深入贫困户家中走访慰问，解决贫困群众的生活困难，送去党和政府的关怀，在县委的号召下，12月21日，县总工会动员全县干部职工积极为贫困群众捐助衣物、书籍，截止目前，捐送衣物1600余件，各类书籍1321本，捐款1000余元，所捐衣物、书籍和现金已送到贫困群众手中，赢得了各族群众对党和政府的信任与支持。

四是用“心”交流。认真开展专题谈心谈话活动，帮助离任村干部摆正心态；畅通监督渠道，畅通信访、电话举报渠道，发挥基层党员干部和群众对换届风气的监督作用。进村入户听取村民对换届选举工作和候选人的意见建议，逐一记录并及时反馈。认真处理党员群众的来信来访，通过制定预案、及时调查、严格核实、充分化解的方式，妥善解决换届选举过程中的各种矛盾纠纷，保证换届环境和谐平稳。目前，已与50余人进行了谈心谈话。

第二篇：额敏县“三注重”推进村“两委”换届选举宣传全覆盖额敏县“三注重”推进村“两委”换届选举宣传全覆盖

自村“两委”换届工作启动以来，额敏县注重覆盖面和知晓率，以学习明导向、媒介促知晓和范畴拓覆盖为举措，积极营造推进换届工作的舆论氛围。

注重学习明导向。组织开展“换届政策法规宣传月”活动，把“5个严禁、17个不准和5个一律”、《四项监督制度》等政策法规作为换届纪律学习的关键内容，制作《换届纪律手册》400余份，采取集中学习、办班培训、专题授课等方式，610名科级以上党员领导干部、6500余名普通党员和换届机构工作人员专题学习60余场次，使大家绷紧纪律这根弦，从源头提高换届工作质量。

注重媒介促知晓。构建“电视有画面、广播有声音、网站有专栏、手机有信息”的立体化宣传格局，《额敏新闻》跟踪报道选举进展情况、工作经验、特色亮点等11期，制作换届选举公益广告在自办频道中每天滚动播出6次。依托党建网、政府网，开辟村“两委”换届专题。利用村村通大喇叭，139个村每天适时播放村“两委”换届工作的选举程序、政策法规等。借助“手机党课”短信平台，编辑21条换届短信，发送至各族党员干部群众。