1团结友爱 立足本职

第一篇：1团结友爱立足本职立足本职用心做事尽职尽责

尊敬的各位领导、同事们：大家好

很荣幸，今天能以xxxxx员工的身份在这里，此时此刻我最想说的是：身为xxxxx的一名普通员工，我是幸福的。在xxxxx的这片沃土上，我们并肩耕耘，播撒汗水，拥有广阔的天地，拥有施展才华的平台，我们还得到了比其他岗位更多的关爱和支持，这一切极大丰富了我们的生活和事业。我们深知，这一切的一切，都源于xxxxx的发展，源于xxxxx实力的增强，源于公司领导以人为本的管理。

今天，我怀着一种不平静的心情，走上这个特殊的讲台，首先感谢公司领导给我提供了这么一次难得的学习、锻炼和参与的机会。在此，我忠心的祝愿我们的明天更美好、公司的明天更辉煌。

有人说，无论是你选择了这个岗位，还是岗位选择了你，这就意味着你有了一份追求，意味着你有了一份责任，意味着我们需要去珍惜，因为伟大出自于平凡。在实际工作中，从来都不是一帆风顺，他需要我们每一位员工的付出和努力，当我们来到xxxxx公司就注定了我们是不可分割的整体。

新的时代，需要创新，新的人生版图，需要规划。成长的艰辛和过程的曲折可能成为前进目标的绊脚石，在这种情况下团队精神和企业文化成为我们茁壮成长的有力武器和坚强后盾。我们只有借助xxxxx这个宽大的翅膀才能实现个人的未来目标，也只有个人对于达成目标的不断付出，才会促进xxxxx的蓬勃发展。

我们每个人都有自己的岗位，每个人都有自己的做事准则。每个人岗位不同，职责也有所差异，但不同的岗位对每个人却有一个起码的做事要求，那就是做事

-1/4

投入到每一项工作中，精心去完成每一项任务，做到对每件事认真对待、全心全意，确保精益求精。用心做事，什么问题都不成问题，不用心做事，什么问题都成问题。用心做事是一种“止于至善”的标准定位。用心做事的标准就是“追求完美”四字，要求对工作要一丝不苟，就算不能做到100%，也要最求100%，只有如此，才能使我们更好地做好本职工作。不用心，不投入、敷衍塞责、得过且过，任何事情都不能做好。用心做事是一种“自然养成”的习惯操守。用心做事也是一种情操，更是一种境界，说到底是一种习惯。让用心做事成为我们对待一切事情、任何工作的习惯，养成了这个良好的习惯，我们就能打造出精品、创造出精华，也能为集体贡献更大的力量，更大地体现我们自身的价值。正如哥白尼所说：“谁虚度光阴，青春就会褪色，生命就会抛弃他”，只要我们用心做事、用心负责、用心担当，就一定“能在履行职责中收获成绩，得到幸福，更不会虚度光阴。

如何可以做到尽职尽责呢。良好的心态起到非常大的作用。具有消极被动心态的人，只有指责和抱怨，并一味逃避。不思索关于工作的问题，自己的工作是什么。工作是为什么。怎样才能把工作做的更好。只是被动的应付工作，为了工作而工作，不在工作中投入自己全部的热情和智慧，只有机械地完成任务。这样的员工，是不可能在工作中作出好的成绩并最终拥有自己的事业。

在我们的周围，也有一些人，他们工作态度缺乏点积极主动性，容易墨守成规。这种员工也具有不错的敬业精神，也能按时完成领导交代的任务，但总是让人感觉缺乏那么点生气，因而领导也很难委以重任。任何一个企业都迫切地需要那些主动、负责、具有创新性的员工。简单地说，就是变“要我做”为“我要做”。全力以赴、尽职尽责的精神对于人一生的影响是难以估量的，其对企业的发展更

-3/4

第二篇：立足本职（1）立足本职、服务大局

——市国土局马景梅尊敬的各位评委、各位领导：

大家好。首先非常感谢市政府办提供这样一个宝贵平台，让大家能够畅谈学习“三讲三提升”的心得体会。