国家安全监管总局办公厅转发人力资源社会保障部等四部门关于建立机关事业单位防治“吃空饷”问题长效机制指

国家安全监管总局办公厅转发人力资源社会保障部等四部门关于建立机关事业单位防治“吃空饷”问题长效机制指导意见的通知

各省级煤矿安监局，总局和煤矿安监局机关各司局，应急指挥中心，各直属事业单位：

现将《人力资源社会保障部中央组织部中央编办财政部关于建立机关事业单位防治“吃空饷”问题长效机制的指导意见》（人社部规〔2016〕6号，以下简称《指导意见》）转发给你们，并将有关事项通知如下，请一并抓好贯彻落实。

一、各单位要对照《指导意见》要求，于2017年2月底前开展一次全面自查，对存在的问题限期整改，并在一定范围内通报。

二、各单位要按照《指导意见》要求，将预防、治理“吃空饷”问题纳入党风廉政建设工作范畴，进一步完善制度，严格人员日常管理、工资发放管理和离岗人员管理。

三、国家安全监管总局人事司将会同办公厅（财务司），定期和不定期开展“吃空饷”问题专项检查，坚持发现一起查处一起，对违纪违规的按照有关规定给予处理。

国家安全监管总局机关事业单位防治“吃空饷”问题举报电话：010-64464981，电子邮箱：fzckx@chinasafety.gov.cn。

国家安全监管总局办公厅

2017年2月15日

来源：http：//www.xiexiebang.com/fg/detail2036858.html

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第二篇：关于建立机关事业单位防治“吃空饷”问题长效机制的实施方案xxx关于建立机关事业单位防治“吃空饷”问题长效机制的实施方案

为贯彻落实《xxxxx省机关事业单位防治“吃空饷”问题长效机制的实施意见》（xx发〔2017〕xx号）、《xx建立机关企事业单位防治“吃空饷”问题长效机制的实施意见》（xx发〔2018〕xx号）文件精神，巩固机关企事业单位“吃空饷”问题专项清理整治的工作成果，进一步从源头上加强防范和综合治理，针对xxx实际，特制定此方案。

一、充分认识建立防治“吃空饷”问题长效机制的重要意义

“吃空饷”问题严重违反组织人事纪律和财经纪律，造成财政资金流失，严重打击在岗人员的工作积极性，损害了党和政府形象，人民群众深恶痛绝。

建立防治“吃空饷”长效机制，是贯彻落实全面从严治党和加强党风廉政建设的必然要求；是维护国家利益、维护社会公平正义、提高党和政府公信力的必然要求；是深入推进依法管理、依法行政，加快建设法治机关、法治单位、法治政府的必然要求；是机关企事业单位加强自身建设，进一步提高工作效率、更好履行职责的必然要求。

针对“吃空饷”问题具有隐蔽性、反复性的特性，县供销社把防治“吃空饷”工作与贯彻落实全面从严治党和党风廉政建设要求紧密结合起来，有效巩固“两学一做”学习教育成果，切实形成有效的防治机制，真管真严、敢管敢严、常管常严，坚决防止“吃空饷”问题发生。

二、严格界定“吃空饷”问题的情形与范围

（一）“吃空饷”问题的情形1.单位“吃空饷”问题的情形