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领导干部写作应树立的文风研究

摘要:“拿笔杆子是实行领导的主要方法”,邓小平这一科学论断至今都具有重要价值,领导干部管理社会,治理国家都离不开文笔写作,这是一项基于社会群体和需要的实践活动,领导干部要提高思想政治认识,掌握写作的技巧和方法,提纲挈领,抓住重点,解决人民群众切实关心的实际问题,笔者主要研究领导干部在写作时应该树立求实、求新、求精的文风。关键词:领导干部;写作;文风

领导干部的写作并不是满足个人的需要,而是建立在群体和社会基础上的大众的需要,主要目的是规范群体的活动,实现社会群体共同的目标,不会写的内容要学着写,会写的内容要精益求精。过埃及的各项大政方针,情报、信息以及决策的执行和传达都要通过写作,因此,领导干部在写作时应该端正态度,树立正确的文风。

一、树立求实的文风

实事求是指从实际对象出发,探求事物的内部联系及其发展的规律性,认识事物的本质。领导干部在进行写作时,实事求是是其根本,是群众信任的根基。领导干部必须坚持这一科学态度,从人民群众的实际利益出发,才能发挥领导干部写作的行政职能。

领导干部进行写作时本身工作情况的反馈,必须真实有效。但是目前,在各级领导干部中仍然存在虚夸情况,尤其在涉及到领导的讲话中,往往根据领导的好恶删减材料,缺乏真实性,在写总结类的文章的时候,往往会掺杂吹嘘、拔高的内容,有时在写报告时,有些材料未经确切调查就拿来使用,缺乏威信力度,例如,某单位为了强调在节约项目活动中从点滴做起,借鉴的材料是:此单位的会计部门接近15年的时间都没有买曲别针,在用到时就从旧的或者是不重要的文件上拿下来重复使用。看到这则材料不免引起人们的怀疑。有时候迫于现实的要求,写述职报告时虚美隐恶,谈论成绩的时候夸大其实,谈到问题的解决时却三言两语。例如,有一位县长刚刚上任半年多,却在年终的述职报告中写到,其分管的植树造林面积一年达到8500亩,堪称史上最茂盛的一年,实际上经过调查,这一年的时间,植树造林面积不过1000亩,其余都是他上任前的业绩。领导干部写作是否实事求是决定着其是否具有可读性,这不需要领导干部超越事实强加给群众,写作要以立诚尚实为根本,避免较多的浮文巧饰。时代越是发展,群众越是信赖实事求是,真情实感的文章。此外,领导干部在写作时要以解决问题为目的,只有深入实际,反复调查研究才能掌握一手材料,有针对性地解决人们的需求。

二、树立求新的文风

时代在发展,社会风貌在不断变化,机遇和挑战并存,领导干部的写作也要紧跟时代潮流,树立求新的文风,改革开放以来,新鲜事物不断出现,新词汇不断层出不穷,人们的思想观念和生活方式逐渐发生变化需要领导干部深入基层,了解人民群众最新的最迫切的需求。在写作中要以新的视角、新的语言形式、新的内容去创作。

首先,内容要新。领导干部要不断学习,更新自己的知识储备,避免千篇一律,大话空话套话。只有突破旧式的思维模式,关注社会热点问题,关注民生,瞄准人们发展变化的需求才能使写作的内容富有时代感,信息感。当然,创新也要具有科学性,秉着科学探索的精神去总结经验,针对性的制定解决对策,才能使文章具有新意,获得效益。

其次,角度要新。一千个读者眼中有一千个哈姆雷特,人们的生活背景不同,看待客观事物的角度、观点也不同,不同的角度会影响观察分析问题的立场,也是文章写作的出发点。领导干部选择新的角度就能构建新思路,挖掘新内涵,提炼新视角。


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