领导干部写作应树立的文风研究

摘要：“拿笔杆子是实行领导的主要方法”，邓小平这一科学论断至今都具有重要价值，领导干部管理社会，治理国家都离不开文笔写作，这是一项基于社会群体和需要的实践活动，领导干部要提高思想政治认识，掌握写作的技巧和方法，提纲挈领，抓住重点，解决人民群众切实关心的实际问题，笔者主要研究领导干部在写作时应该树立求实、求新、求精的文风。关键词：领导干部；写作；文风

领导干部的写作并不是满足个人的需要，而是建立在群体和社会基础上的大众的需要，主要目的是规范群体的活动，实现社会群体共同的目标，不会写的内容要学着写，会写的内容要精益求精。过埃及的各项大政方针，情报、信息以及决策的执行和传达都要通过写作，因此，领导干部在写作时应该端正态度，树立正确的文风。

一、树立求实的文风

实事求是指从实际对象出发，探求事物的内部联系及其发展的规律性，认识事物的本质。领导干部在进行写作时，实事求是是其根本，是群众信任的根基。领导干部必须坚持这一科学态度，从人民群众的实际利益出发，才能发挥领导干部写作的行政职能。

领导干部进行写作时本身工作情况的反馈，必须真实有效。但是目前，在各级领导干部中仍然存在虚夸情况，尤其在涉及到领导的讲话中，往往根据领导的好恶删减材料，缺乏真实性，在写总结类的文章的时候，往往会掺杂吹嘘、拔高的内容，有时在写报告时，有些材料未经确切调查就拿来使用，缺乏威信力度，例如，某单位为了强调在节约项目活动中从点滴做起，借鉴的材料是：此单位的会计部门接近15年的时间都没有买曲别针，在用到时就从旧的或者是不重要的文件上拿下来重复使用。看到这则材料不免引起人们的怀疑。有时候迫于现实的要求，写述职报告时虚美隐恶，谈论成绩的时候夸大其实，谈到问题的解决时却三言两语。例如，有一位县长刚刚上任半年多，却在年终的述职报告中写到，其分管的植树造林面积一年达到8500亩，堪称史上最茂盛的一年，实际上经过调查，这一年的时间，植树造林面积不过1000亩，其余都是他上任前的业绩。领导干部写作是否实事求是决定着其是否具有可读性，这不需要领导干部超越事实强加给群众，写作要以立诚尚实为根本，避免较多的浮文巧饰。时代越是发展，群众越是信赖实事求是，真情实感的文章。此外，领导干部在写作时要以解决问题为目的，只有深入实际，反复调查研究才能掌握一手材料，有针对性地解决人们的需求。

二、树立求新的文风

时代在发展，社会风貌在不断变化，机遇和挑战并存，领导干部的写作也要紧跟时代潮流，树立求新的文风，改革开放以来，新鲜事物不断出现，新词汇不断层出不穷，人们的思想观念和生活方式逐渐发生变化需要领导干部深入基层，了解人民群众最新的最迫切的需求。在写作中要以新的视角、新的语言形式、新的内容去创作。

首先，内容要新。领导干部要不断学习，更新自己的知识储备，避免千篇一律，大话空话套话。只有突破旧式的思维模式，关注社会热点问题，关注民生，瞄准人们发展变化的需求才能使写作的内容富有时代感，信息感。当然，创新也要具有科学性，秉着科学探索的精神去总结经验，针对性的制定解决对策，才能使文章具有新意，获得效益。

其次，角度要新。一千个读者眼中有一千个哈姆雷特，人们的生活背景不同，看待客观事物的角度、观点也不同，不同的角度会影响观察分析问题的立场，也是文章写作的出发点。领导干部选择新的角度就能构建新思路，挖掘新内涵，提炼新视角。