探讨加强领导干部的官德建设的意义

内

容

摘

要

道德建设如何才能取得成效，加强领导干部的官德建设，可以说是实施公民道德建设的关键环节。本文从官德建设的重要性和必要性、官德建设的内涵、如何加强官德建设等方面进行了简要论述。

关键词：领导干部；“官德”建设；内涵

党中央制定与颁布的《公民道德建设实施纲要》，旨在全面提高全民族思想道德素质，推进以德治国，促进经济发展，加快社会主义现代化建设步伐。去年，党中央又决定将每年的9月20日定为“公民道德宣传日”，表明了中央对加强公民道德建设的高度重视。道德建设如何才能取得成效。加强领导干部的官德建设，可以说是实施公民道德建设的关键环节。

一、官德建设的重要性和必要性

1、官德在社会道德建设中具有榜样作用

官德建设在整个社会道德体系中处于主导地位，官德的状况很大程度上代表和直接影响着整个社会的道德状况。中国古代就有“以吏为师”之说。在古代社会，政治清明和社会稳定很大程度上系于大小官吏的学问、人品、操守，做官的道德修养水平是政治权威不可缺少的重要部分。古人云：“其身正，不令则行;其身不正，虽令不从。”“上梁不正下梁歪，中梁不正倒下来。”孔子就曾将官德比作“风”，将老百姓之德比作“草”，上行下效，风吹草随。官风正，民风就淳，官德好，百姓就会起而仿效。反之，官吏失德，循私图贿之风便会盛行起来。官吏腐败，国家就会衰败，乃至崩溃。中国几千年的历史就是最好的例证。

当今的各级领导干部，是一个特殊的社会群体，是社会的管理者，拥有人民赋予的权力，对社会生活有着较强的影响力，一个官德不好的领导干部是难以有政德，行德政，出政绩的;一个官风不正的地方，一个官德不好的领导班子，是不可能把本地区、本单位的社会公德建设好的。因此，领导干部的官德关系到整个社会的道德建设的成败，关系到国家的长治久安。

2、从领导干部的现状来看，必须加强官德建设

改革开放以来，我们的干部队伍的官德状况总体来说还是不错的，绝大多数干部是勤政廉政、不贪污干正事的，涌现出了孔繁森、郑培民等一大批全心全意为人民着想为人民服务的好干部，他们的官德受到人们的高度赞誉。但是，在新的形势下，我们干部队伍的官德建设方面确实存在着一些不容忽视的问题：有人只要官职，不要官德，只想做官，不想守德;有的随时摆着一副自己是好大一位领导，感觉就像他官最大，不把人放眼里;有的什么都不懂不会，办事不尽力;，欺上瞒下，弄虚作假;有的说一套做一套，吃公家的传公家的走哪里都是签单;有的不惜一切代价捞政绩，讨好上级，只对上负责，不对下负责;有的贪桩枉法，行贿受贿，拿别人钱不办事。成克杰、胡长青、王宝森就是干部队伍中的害群之马，人数虽少，但影响极坏，严重影响了党的形象，危害了党群关系、干群关系。因此，加强官德建设，造就一支德才兼备的干部队伍，显得十分重要。