严禁烟火规定等3个制度

一、目的

为了加强公司区域烟、火管理，预防火灾、爆炸事故发生，保障财产和生命安全，制定本规定。

二、适用范围

本规定适用于公司区域内使用烟火的管理。

三、职责

1、安环部负责本规定的制定、监督检查和考核。

2、管理部负责考核情况的实施。

3、各相关部门负责人负责本部门实施日常管理。

四、内容

1、公司员工或外来人员一律将烟火放臵于警卫室，严禁带入公司内。

2、公司区域范围内（办公楼的接待室除外）禁止吸烟、禁止焚烧垃圾、杂物及燃放烟花爆竹等。（包括宿舍、警卫室都不准吸烟）

3、在生产区内进行动火作业，除固定动火点外，必须办理动火作业许可证，动火作业许可证的办理按照公司《安全作业管理制度》执行。

4、严格火源管理，非生产或工作上的需要，禁止携带火种、危险物品等进入生产区。

5、未经批准严禁私自取暖，如用空调、电炉子、木炭等。

6、机动车辆进入生产区，必须在排气管上安装阻火器，并经管辖单位同意后方可进入。

7、考核

（1）公司员工在生产区内吸烟，每人次扣款200元，每人月处罚2次及以上者，解除责任人劳动合同。

（2）公司员工在非生产区吸烟，每人次扣款100元，月累计处罚3次及以上者，解除责任人劳动合同。

（3）在生产区内检查发现有烧过的烟灰、烟头等，每个（处）对卫生责任人扣款50元。在非生产区内，每个（处）对卫生责任人扣款20元。（4）外来人员在生产区内吸烟，每人次扣款500元。

（5）未经批准，在生产区内焚烧垃圾、杂物以及非生产性使用明火，每次对责任人处以200元罚款。

（6）在生产区内未经许可使用手机，对责任人扣款100元/每次。（7）私自取暖，对对责任人扣款100元/每次。

（8）违章进行动火作业，每次对责任人扣款100元，对责任部门处以50元罚款；外来施工单位违章进行动火作业，每次对施工单位扣款500元。

（9）机动车辆进入生产区，未在排气管上安装阻火器，每车次对驾驶员处50元罚款，对门卫处100元罚款。

（10）鼓励全体员工积极参与禁止烟火活动，凡举报违反本规定的行为，经查属实，每人次给予50—100元奖励。

（11）以上处罚班长、中层干部、副总负连带管理责任。

五、本制度由安环部制定、监督实施并负责解释。。

六、本制度自下发之日起实施。

安全用电管理规定（暂行）

一、目的

为给全体职工提供良好的工作环境，加强用电管理，确保安全合理用电，本着正确使用、安全管理，节能减耗的原则，特制定以下规定：

二、适用范围

本规定适用于本公司的所有用电活动。

三、具体事项

1、办公室：

照明灯、空调、计算机、饮水机等设备不用时随手关闭。不准私自在办公室里使用任何个人用大电量电器，不准有明火。公司所有办公场所要根据光照度的变化和实际需要开关照明灯；白天一般不准开灯办公（特殊天气）除外，不用时随手关灯，人少时关闭部分照明灯，杜绝“长明灯”现象。严格执行空调温度控制标准，夏季室内温度高于30℃可以开启空调制冷，温度设定不得低于25℃，冬季室内温度低于10℃时可开启空调制热，温度设定不得高于16℃，空调运行期间禁止开窗。离开办公室时要关好所有电器开关、关好门窗。

2、宿舍：

夜间照明灯做到人走灯灭，严禁长明灯现象，更不准白天亮灯现象发生。严禁私自在宿舍内使用任何电器与私拉乱接电源。

3、公共场所：

会议室、走廊、卫生间等公共场所的照明设备、空调等设备无人使用时应全部关闭，执行谁使用、谁值日、谁负责的管理原则，使用完应随手关闭。

4、管理维护

（1）办公室的电器使用由各部门负责人管理，落实专人负责，加强责任管理。（2）公共场所的电器使用由技术部统一管理，各楼层公共区域用电管理由行政部指定专人负责。

5、违规情况处理