郯城县住房和城乡建设局从7月份起扎实开展

三个“四四”活动，是指目前在郯城县住房和城乡建设局机关及下属单位中开展的“四想四问、四比四看、四找四定”活动。四想四问，即想想工作职责，问问是否履职到位；想想社会责任，问问是否对社会有贡献；想想言行举止，问问是否做到文明行事；想想实际业绩，问问任务目标是否按期实现。四比四看，即比学习，看谁综合素质提升快；比团结，看谁团队建设更优秀；比服务，看谁承诺兑现好；比业绩，看谁争先进位快。四找四定，即找标杆，定追赶目标；找潜力，定主攻方向；找差距，定缩小措施；找难点，定破解之策。

该局要求全体干部职工从强化大局、服务、奉献意识，提升履职、尽责、争先、创优能力的高度，调整工作思路，精心设计每一项活动内容；树立更高目标，求真务实每一项活动进展，以积极、主动和创造精神，着力营造人心思上、人心思进、自我加压、奋力赶超的良好氛围，全力推进城乡建设各项工作再上新水平，服从服务全县综合经济实力和区域竞争力的不断提高，高质量、快速度建设富强、秀美、文明、和谐的鲁南经济文化强县。

想想工作职责，问问是否履职到位。认真思考该做的是不是做了，做得怎么样。每天对照岗位职责，检查当天工作完成情况，是不是认真履行职责，本职工作是不是完全做好了，工作中是否还存有偏差。做好阶段性总结回顾，想想经验做法，剖析问题原因，制订落实措施，跟上整改提高。

想想社会责任，问问是否对社会有贡献。每天都想想自己在家庭、单位和社会所处位置，是不是做出了贡献，称不称得上一个对家庭、单位和社会有用的人，人生价值是否得到体现。

想想言行举止，问问是否做到文明行事。认真思考自己的一言一行，离社会道德规范标准有无差距，用语是否文明，行动是否妥当，工作和生活中是否敢于坚持正义，自觉抵制不正之风，为人处世坚守清廉，做到与局党组保持高度一致，善事敬业，乐于奉献。

想想实际业绩，问问任务目标是否按期实现。认真梳理每一项工作完成情况，对照既定数量和质量要求，查摆在规定时限内哪些做得好，哪些有差距，哪些未完成，实事求是列出单子，肯定成绩，再接再厉，明晰不足，改进提高。

比学习，看谁综合素质提升快。扎实开展每周一法、每周一歌、每月一书、每季一艺学习活动，提高综合素质，推动工作更好开展。每周学习一项党纪党规或国家法律法规、政策，做到熟练掌握岗位职责、办事流程、行业法律法规、规范性文件等，做学习笔记，周末考试，成绩公示。每周学唱一首革命进步歌曲，每周五下午工作例会前拉歌比赛，增进对党和国家的热爱，激发干好工作热情。每月由局党组推荐一批优秀作品目录，局属单位和机关科室组织选读，记感言，写心得，月末备案公布选读及笔记撰写情况。每季度精学并熟练掌握一门新技术或新技能，争做专业型、复合型、科技型、创新型的综合性人才，每半年或全年组织一次新技术新技能竞赛考核评比。

比团结，看谁团队建设更优秀。着力教育培养干部职工树立强烈的主人翁责任意识，时时处处为集体考虑、为大局着想。严明政治、组织、劳动“三项纪律”；落实三不（不生事、不折腾、不添乱）、三无（无违法乱纪、无信访案件、无责任性事故）三保（保工资、保稳定、保运转）、三优（带出优秀团队、建设优质工程、取得优良业绩）“四项要求”，单位、科室、同志之间互相支持、互相补台，人人讲团结、讲正气、讲和谐，个个说文明话、办文明事、做文明人；办公物品、日常用品及水电等使用，坚持节能低碳，厉行节约；严格遵守党风廉政建设责任制，建立廉政档案，突出跟踪考核，争创社会满意型机关（单位）。