力马建陶职业卫生管理制度标牌
职业卫生管理制度
为加强对职业病危害防治工作的管理,提高公司职业危害防治的水平,改善生产作业环境,预防、控制和消除职业病危害,保障员工的健康与相关权益,依据《职业病防治法》等相关法律法规的规定,制定本制度:
一、建立并落实公司职业危害防治责任制,设置公司职业卫生管理机构或组织,配备专、兼职职业卫生管理人员,制定职业病防治计划和实施方案,组织开展公司的职业病防治工作。
二、建立健全职业卫生管理制度和操作规程及职业卫生档案和劳动者健康监护档案,定期开展工作场所职业病危害因素检测与评价。
三、依法组织对员工进行职业卫生教育与培训。为员工提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品。
四、及时、如实申报存在的职业病危害项目,执行建设项目“三同时”审查制度。
五、严格遵守国家职业卫生标准,落实职业病防治措施,从源头上控制和消除职业病危害,确保工作场所符合职业卫生要求。
六、对产生职业病危害的工作场所逐步采取技术改造、配备必要的防护设施、防护用品等,并进行经常性的维修、维护和保养,积极改善劳动条件。
七、依法履行向劳动者职业病危害告知义务,在劳动合同中如实写明,在作业场所设置职业危害警示、标志,并对日常和定期检测与评价结果予以公布、上报。
八、定期、不定期组织对各部门、各岗位职业病防治措施落实情况的检查,对查出的问题及时处理,落实好各项防范措施。
九、依法组织对员工进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查,发现有与从事的职业有关的健康损害的,及时调离原岗位,并妥善安置及进行职业病患者诊疗。
十、建立健全职业病危害事故应急救援预案,成立应急救援组织,组织员工定期开展应急演练,逐步提高应急技能和处置突发事件的能力。
十一、及时、如实报告和处置职业危害事故或突发事件
第二篇:力马建陶有限公司安全生产管理制度安全生生产文件汇编创建时间:7/21/20063:38:00pm-1
高邑县力马建陶有限公司
安全生产管理制度
1、电工班负责对公司全体员工在电工专业的安全知识培训教育,
负责对全公司各部门安全用电的监督检查,对全公司电器线路和电器设施安全负责。当出现与用电有关的安全事故时,电工科长与事故部门负责人有同等责任。
2、树立安全第一的原则。当生产与安全发生冲突时,首先保证安
全的需要。
3、坚持预防为主的方针,认真加强安全生产教育工作。凡新工人
进厂必须进行安全生产的教育和培训,考试不合格的不准上岗操作,车间必须有记录。
4、加强安全生产检查监督工作,带班长每天随班检查,车间主任
或部门经理(仓储、品管)每周检查一次安全问题,行政部组织每月进行一次安全检查对检查出现的问题要填写安全生产记录,并限期整改,逾期不改的罚有关责任人50---10元。
5、建立定期汇报制度。各班组长、车间主任每月25日前将21日
至当月20日的本部门安全生产情况,写出专题述职报告,总前一段工作的经验及教训。找出不足,制定下一步整改措施,并交行政部。
6、奖惩制度。对于重视安全生产,避免事故发生和参加抢险救护
等方面取得显著成绩的单位和人员,根据贡献大小,总经理批准给与相应的奖励。
2008-1-2416:33:23
第三篇:项目管理制度标牌项目部组成人员名单
项目经理:
龚永全
现场经理:
张俊勇、罗三林
项目总工:
周
亮
安全工程师:
范清成
质量、进度工程师:
黄祚友、蒋国宏
成本控制工程师:
张琳琳
设
计
师:
江秉清
资
料
员:
曹亮亮
材
料
员:
朱育金
上海中建八局装饰有限责任公司
国核办公楼项目经理部
安全防火领导小组
组
长:
龚永全
副组组
范清成
张俊勇
罗三林
周
亮朱育金黄祚友蒋国宏
国核办公楼项目经理部
长:
员:
上海中建八局装饰有限责任公司
(未完,全文共13757字,当前显示1494字)
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