安全生产例会制度
一、安全例会由单位安全管理部门主持召开
二、安全例会每季度至少召开一次
三、安全例会的主要内容：
（一）传达学习上级有关文件和国家有关安全生产法律、法规等；
（二）汇报前期安全生产情况，明确下一阶段安全生产工作任务；
（三）交流安全生产工作经验，分析存在问题，落实具体措施，组织各项活动等。
四、安全例会出席对象。县旅游局全体成员、全县各景区、星级酒店、旅行社安全检查员。
五、出席对象不得迟到、早退、不得无故缺席，特殊情况应预先向安全办请假。县旅游局事故报告跟踪处理制度
一、事故一旦发生后，事故现场有关人应当立即逐级上报企业负责人，要保护事故现场，采取措施，防止事故扩大。
二、发生重伤以上事故，企业应当在1小时内报告县旅游局和县安监局。
三、如实向事故调查组汇报与事故发生相关的情况，提供与事故相关的一切人证、书证、物证、服从事故调查组在事故处理过程中的安排和调度。
四、对事故综合情况应如实登记安全台帐。按规定完善事故档案。
五、调查报告提出的事故处理意见和防范措施，由发生事故的企业负责处理。因违章作业、违章指挥、玩忽职守或者发现事故隐患、危险情况而不采取有效措施以致造成重大事故的，应按国家有关规定进行处理。
六、事故调查处理结束后，应尽快将事故调查处理情况、职工的教育情况和防范措施及落实情况书面报告主管部门。
安全管理制度
一、为使职工树立“安全第一”思想，提高安全操作技能，凡公司或安全部门安排技术培训及安全专项会议，有关人员不得无故缺席，特殊情况须经单位主要领导或安全部门负责人批准，并抽时间补课。
二、所有职工包括临时工，必须按照安全操作规程做好班前准备工作及班后处理工作，带齐劳保用品、服从安全领导小组及安全管理人员管理，违者罚款或停工检查，情节严重的予以辞退或除名。
三、职工在工作中必须做到“三不伤害”，发现事故隐患能整改的必须立即整改，一时整改不了的，要立即报告，同时做好防范措施。
四、杜绝违章指挥，对指挥者有权抵制。
五、对主动排除隐患和对安全生产有一定贡献者，可给予一定的表彰或奖励。安全生产责任制度
一、法人代表是企业安全生产的第一责任人，必须对企业的安全生产工作全面负责。
二、分管领导在法人代表的领导下，对所属分管工作范围内的安全工作负责。
三、各职能科室、工区、直属厂的负责人，对各自管辖范围内安全检查工作负全面责任。
四、各职能科室、工区、直属厂负责人的副手协助负责人搞好安全生产工作，对所属分管工作范围内的安全工作负责。
五、所有职工必须严格遵守安全生产各项规章制度，对自己职责范围内的安全工作负责。
六、从企业主要领导到在岗工人层层签订安全生产责任状，具体落实奖惩办法，并奖惩兑现。
第二篇：安全生产例会制度安全生产例会制度
一、目的
为了及时了解和掌握各时期的安全生产情况，协调和处理公司生产组织过程中存在的安全问题，消除事故隐患，确保安全生产，特制订本制度。
二、适用范围
公司内部各部门安全生产会议
三、职责
1、负责制度的制订、检查、考核及日常管理工作
2、各单位负责本制度的贯彻执行工作。
四、工作程序
1、公司安委会会议
1）公司安委会会议，每一个季度召开一次，由公司办公司召集，公司主要负责人主
持，全体委员参加，时间不限，地点由召集人决定。
2）会议主要内容。研究、讨论如何贯彻执行党的安全生产方针、政策。审定、分解考
核公司里的安全目标管理计划及执行情况，研究解决重大隐患，且在会上提出对策，拟定解决的办法及防范措施，协调各部门在隐患处理过程中的分工和协作，指定隐患整改的具体负责人及隐患整改的要求和期限，审议企业的重大事故，审定并通过对重大事故的处理决定和通报等。
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