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企业法人职责2

一、企业法定代表人,是企业经营管理活动的决策人,对本公司的物质文明建设和精神文明建设负有全面责任

二、遵守国家的法律、法规,上级主管部门的指示和决定

三、制定企业发展计划,审定年度经营计划,提出各个时期公司的奋斗目标和中心工作及重大措施与方案,使企业不断增强活力,开拓前进

四、面向市场,加强经营管理,不断提高企业管理水平,增强企业的竞争能力,确保全面完成任期责任目标和年度方针目标,不断提高企业经营效益

五、积极推进新的经营理念和方法,强化服务意识,加强职工的专业知识和技能培训,不断提高经济效益,增强企业自我改造和自我发展的能力

六、注重改善职工物质文化生活,丰富职工业余文化活动,加强劳动保护,重视安全经营,防止人身伤害和责任事故的发生

七、坚持“用人唯贤”的方针,尊重知识,尊重人才,正确使用选拔和培养干部,支持采纳合理化建议,激发职工的劳动热情和爱岗敬业精神,调动职工创造性的开展工作

八、维护和保障职工的权益,充分的挥他们参与企业管理的积极性。正确处理公司和职工的利益关系使职工收入逐年增长,福利条件不断改善。

九、负责协调内部关系,充分发挥经理、员工的积极作用

第二篇:企业法人安全职责企业法人安全职责

一、执行安全生产的法律、法规和有关规定

二、依法建立健全和审定本单位安全生产责任制、安全生产规章制度及安全技术操作规程并督促实施

三、依法建立适应安全生产工作需要的安全生产管理工作机构,配备安全生产管理人员

四、按规定足额提取和使用安全生产费用,缴纳安全生产风险抵押金,保证本单位安全生产投入的有效实施

五、配合政府及其有关部门的安全生产监督管理工作,每季度至少组织督促、检查一次本单位的安全生产,及时消除生产安全事故隐患,检查及处理情况应当记录在案

六、组织制定并实施本单位和生产安全事故应急救援预案,建立应急救援组织,完善应急救援条件,开展应急救援演练,并按规定报送安全生产监督管理部门或者有关部门备案

七、及时、如实按规定报告生产安全事故,落实生产安全事故处理的有关工作

八、实行安全生产工作目标管理,定期公布本单位安全生产情况,认真听取和积极采纳工会、职工关于安全生产的合理化建议和要求

德阳市华晨建筑有限公司

分管安全副总经理安全职责

一、坚持“管生产必须管安全”的原则,对劳动保护、安全生产负直接领导责任

二、贯彻执行“五同时”的原则,做到在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作

三、直接指挥安全生产工作。组织安全检查,安全教育培训、职业病防治,主持日常生产中的安全工作,负责审查安全技术措施项目计划,并纳入考核。

四、组织重大事故的调查。对工伤事故调查、登记、统计和报告的准确性、及时性负责,对事故的责任者提出处理意见。

五、完善安全管理制度,实施安全管理措施,组织企业的安全检查,对查处的事故隐患,责成有关部门限期落实整改措施

六、做到均衡生产,督促有关部门做好劳逸结合和女工保护工作

七、督促分管部门做好物质采购、运输、存储、发放中的安全工作,加强对易燃易爆、剧毒、放射等危险物质、材料的管理

八、组织有关部门,保证企业安全技术措施项目所需物质的供应及劳动保护用品的供应

九、对因生产指挥失误或违章指挥,而发生的重大伤亡事故负领导责任

德阳市华晨建筑有限公司

工会组织职责

一、督促生产经营单位落实安全生产措施,改善安全生产条件

二、对建设项目“三同时”进行监督提出意见

三、有权对违反安全生产法律、法规、侵权从业人员合法权益的行为要求纠正

四、有权制止违章指挥,强令冒险作业或发现事故隐患进行改正和整改


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