梅塘乡机关效能建设八个方面

突出问题查摆整改情况汇报

县机关效能办：

为进一步提高机关效能，创建最优发展环境，根据机关效能工作实施方案要求，我乡对机关效能建设八个方面突出问题进行了认真查摆，仔细分析、有效整改，现将查摆、整改情况汇报如下：

1、关于官僚主义、推诿扯皮、效率低下，特别是审批项目偏多，环节过繁，时间太长的问题

查摆整改情况。我乡今年进一步完善了机关各项制度和乡机关效能建设制度，并明确责任，落实到人。机关干职能严格执行“首问责任制”等三项制度，认真履行工作职责，相互帮助，不推诿扯皮，提高了工作效率，我乡在进行审批工作时，认真按照规定时限依照程序审批。

2、部门和个人利益驱动，随意执法，执法不公，乱收费、乱罚款、乱摊派等问题

查摆整改情况。我乡在行政执法方面，检查依法行政，不存在乱收费、乱罚款、乱摊派行为。

3、“小鬼难缠”、“中梗阻”的问题

查摆整改情况。我乡干职能严格执行机关工作制度和机关效能制度，始终树立公仆意识，全心全意为前来办事人员服务。

4、不给好处不办事，“吃、拿、卡、要、报”的问题查摆整改情况：我乡按照上级纪检监察部门工作要求，下发了关于党风廉政建设工作意见，规范了干职行为，不断强化服务意识，为民办好事、办实事，至今全乡未出现违纪违规现象。

5、履行职能缺位、错位、越位、行政不作为、乱作为的问题

查摆整改情况。我乡机关干职严格履行工作职责，以制度管人，按制度办事，做到工作到位、不错位、不越位。

6、服务意识和态度较差，门难进、脸难看、话难听、事难办的问题

查摆整改情况。政府工作涉及到方方面面，在日常工作中严格遵守首问责任制、限时办结制、责任追究制等制度，坚持文明用语，不断树立新时期干部新形象，使前来办事人员高兴而来、满意而归。

7、缺乏诚信、失信失诺，“新官不理旧事”的问题查摆整改情况：在工作中，以制度约束人，在政府机关开展“为民服务承诺”签名活动，以实际行动提升干部形象。

8、“文山会海”、“迎来送往”、应酬过多的问题查摆整改情况：我乡对会议和文件始终树立节约意识，补益药下文的尽量不下，以电话形式代替，会议长话短说，一般不超过半天，也不安排会议用餐，并规范了来客接待标准，建立了来客接待制度。

以上八个方面的查摆整改情况，如有不妥，请予批评指正。

特此汇报

2009年11月20日

第二篇：梅塘乡开展机关效能年活动总结梅塘乡开展机关效能年活动总结

今年以来，我乡按照《吉安县开展机关效能年活动实施方案》要求，以树形象、提效能、促发展为目标，深入开展机关效能年活动，现将活动情况总结如下：

一、抓干部队伍建设，干部作风进一步改善。坚持每周一集中学习制度，深入学习科学发展观以及干部职业道德、业务知识，提高干部思想政治素质和业务能力；规范了“两卡、四上墙”，服务窗口统一安排在一楼办公，干部挂牌上岗，干部照片、分工及电话号码通过宣传栏常年对群众公示，接受群众监督；各服务窗口坚持每天12小时工作制，做到“不仅开得门，而且还有人”，办公电脑一律专用，严禁安装非办公软件，杜绝了办公时间玩电脑现象；大力推行“一线工作法”，完善了每周工作例会制度以及干部工作、生活、学习、娱乐、考勤、考核、奖惩等各种制度；制订了干部行为准则、责任追究、民主测评等制度，规范了干部行为，并经常组织学习、定期通报干部违反制度情况，让每一位干部对每一条制度都铭记于心，做到不乱说话、不乱办事，使他们始终保持着一定的压力感，在机关上下形成了你追我赶、创先争优的良好氛围，工作效能明显提升。