东海县“三级联控”严把发展党员质量关(5.26)

第一篇：东海县“三级联控”严把发展党员质量关（5.26）江苏东海：

“三级联控”严把发展党员质量关

为解决农村发展党员存在“近亲繁殖”、程序不规范、过程不透明等问题，东海县严把“荐、定、评、考”程序，建立健全县乡村“三级联控”发展党员质量管理体系，切实提高发展党员制度化、规范化、科学化水平。

一是荐有程序，“三推一票决”确定入党积极分子。村级党组织采取村民代表“海推”、群团组织“共推”，党员干部“联推”，党员大会票决产生入党积极分子的“三推一票决”制度，缓解农村党员老化、入党积极分子源头不足、过程不公开等问题。

二是定有监督，推行全程列席双签制度。乡镇（场、街道）党（工）委在村级党组织确定入党积极分子、发展对象、接收预备党员和转正时，驻片包村党（工）委委员列席会议，对发展党员工作进行业务指导和有效监督，并与支部书记共同在会议记录上签字备查。严格执行发展党员责任追究制，如果发展的党员出现违法违纪等问题，全程参与发展该名党员的党（工）委委员将被追究责任。

三是评有要点，“一线互审”发展党员材料。县委组织员室定期分片组织乡镇（场、街道）党（工）委组织委员对照审核要点互审互查发展党员材料，找准存在问题，分析存在原因，提出整改措施，提升工作质量。

四是考有依据，积分考核发展党员工作质量。围绕发展程序、

责任落实、基础工作、社会评价等四个方面，制定出台《关于对发展党员工作实行积分考核的意见》，对发展党员过程中的每一个环节都明确了积分，特别是对确定发展对象、接收预备党员等重点环节加大了积分比重。每半年组织一次考核，年终按照评分情况分为优秀、合格、不合格三个档次进行综合评比，奖优罚劣。

第二篇：加强责任心严把质量关加强责任心

严把质量关

一个企业要想在激烈的市场竞争中求得生存与发展，从来都是以产品的优质作为保证和后盾，毫不过分的讲，产品质量就是企业的生命。生产出质量一流的产品，树立企业产品良好的质量形象，应该永远是企业发展的主题。

企业要发展，靠得是质量。一个企业的产品质量是各个部门、各个工序、各个工作环节工作质量的综合反映，产品质量的好坏直接取决于各工作环节工作质量的高低。而工作质量又取决于什么呢。ibm管理学院有这样一句名言：“质量=90%的态度+10%的知识。”言下之意就是进，产品质量的全面提高固然要靠先进的科学技术和检测加工设备，更主要还是在于生产过程以及员工的高度责任感和质量意识以及工作态度。也就是说，产品质量的关键在“人”。无论在什么情况和前提下，人的因素是第一位。人是治理机器的主体，人决定质量，而非机器决定质量。

质量是人的一种责任心的培养。质量工作不是哪个部门或哪一个人的责任，而是所有人员的共同责任。每个人都要做好自己的本职工作，综合起来才能保证整个产品的质量。因此应该提高职工的业务素质，把产品质量深入到每个职工的心中。著名的“吉利”刮胡刀在成名之时，靠的只是5名老掉牙的设备和10名技术工人，然而他们成功了。秘诀在哪。就是狠抓员工的责任心。