紧扣精神文明建设 努力改善环境质量

第一篇：紧扣精神文明建设努力改善环境质量紧扣精神文明建设努力改善环境质量

近年来，临江市环保局以科学发展观为统领，以建一流队伍、创一流业绩为目标，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，始终把精神文明建设作为推进环保工作的一项重要工作，常抓不懈，坚持与中心工作同计划、同部署、同检查、同落实、同考核。把创评与节能减排、专项执法行动、生态文明建设等重点工作相结合，不断探索创新、总结完善，牢固树立在“执法中优质服务，在服务中严格执法”的新理念，连续多年荣获白山市级精神文明建设先进单位，实现了精神文明建设与环保工作双赢。

一、加强思想教育，不断提高认识

为了做好精神文明建设工作，局领导班子多次召开会议，从思想认识、工作力度等方面进行了认真研究、安排部署。环保局明确提出：要把精神文明建设作为一项重要工作来抓，从依法行政，提高服务质量，端正服务态度，规范办事程序入手，加强思想道德建设，树立良好的职业道德，培养一支政治强、业务精、作风硬、纪律严的环保队伍。为此，成立了以局长为组长的精神文明建设工作领导小组，实行一把手亲自抓，分管领导具体抓，各科室积极参与，通力协作的良好机制，使我局精神文明建设工作有组织、有领导地开展起来。多次召开动员会议，组织干部职工展开讨论，提高

1了广大干部职工的精神文明建设意识和参与意识，使精神文明建设活动有了扎实的群众基础。

二、狠抓政治、业务学习，塑造高素质环保队伍紧密结合学习实践科学发展观和创先争优活动的开展，坚持政治学习制度，组织全体党员学习邓小平理论，学习党的十七大精神及“三个代表”重要思想，努力提高干部职工的思想政治素质。采取多种形式加强党员教育，提高党员素质，发挥党员的先锋模范作用，在精神文明建设活动中积极带头。

在狠抓精神文明建设的同时，始终没有放松对干部职工的业务学习。坚持每周一学习制度，组织干部职工学习环境保护相关法律法规。还通过派出培训，加强县区间学习合作、邀请上级机关前来指导、加强局内交流和强化自我学习等措施，有效地提高了执法人员的业务素质，增强了奉献意识。

环保局是一个与广大群众的切身利益息息相关的部门。在工作中，我们始终把群众满意不满意作为工作的落脚点，要求干部职工努力实践“三个代表”重要思想，全心全意为人民服务。推行了《机关学习制度》、《机关文明办公制度》、《行政过错责任追究制度》等制度，进一步强化了服务意识，塑造了“文明执法、热情服务”的良好形象。在廉洁上，首先局领导自身作表率，坚决做到不搞暗箱操作，不以权谋私，以权谋私，严格执行各项规章制度，同时要求各科室长在全

2体人员中树立表率和示范作用。其次，坚持政行风廉政教育，防患于未然。通过对反面典型事案例的剖析，观看反腐倡廉录像教育片，对干部进行廉政教育，做到警钟长鸣。同时，我们通过设立意见箱、发放征求意见卡及时听取社会各界的意见和建议，有力地促进了干部职工工作作风转变。

三、强化精神文明建设，推进环保工作再上新台阶通过开展精神文明建设活动，提高了干部职工的综合素质，树立了环保执法队伍的良好形象，有力推进环保工作再上新台阶。

一是把规范执法与优化服务结合起来，在干部中开展了“五心”活动，切实将“专心”对待工作、“虚心”听取意见、“耐心”解答问题、“热心”开展服务、“诚心”为企业办事。将“五心”活动融入到工作中，不断改进服务手段和措施，执法的程序性和公正性得到贯彻，没有发生涉环行政应诉。凡是是环保局的业务，坚持在规定时间内办结，不是环保局的业务，耐心向来人作好解释，让每一个来人高兴而来，满意而去。